Join to apply for the Ingénieur en Cybersécurité (H/F/X) role at Cliniques universitaires Saint-Luc
Au sein des Cliniques, l'ingénieur·e cybersécurité contribue directement à la mission de cybersécurité en identifiant, évaluant et hiérarchisant les risques afin de soutenir la prise de décision et d'assurer la continuité des activités hospitalières.
Rattaché·e au Chef du Service Cybersécurité, le poste vise à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des mesures et contrôles de sécurité couvrant l'ensemble du cycle de gestion des cyber-risques (identification, protection, détection, réponse et récupération). L'objectif est de garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes d'information et des données, dans un environnement critique orienté soins, recherche et enseignement.
En collaboration étroite avec les équipes du Département Information et Systèmes, les autres départements et les partenaires externes, l'ingénieur·e cybersécurité intervient notamment sur :
La sécurisation des infrastructures, applications, réseaux et plateformes cloud
La protection des données selon leur classification
L'opérationnalisation et le suivi des mesures de sécurité
La surveillance continue de l'état de sécurité et la documentation associée
La prévention, la détection et la réponse aux incidents de cybersécurité
Le poste s'inscrit dans un fonctionnement en binôme au sein de l'équipe cybersécurité, favorisant le partage des responsabilités et des compétences.
Environnement hospitalier critique avec des exigences élevées en matière de disponibilité et de sécurité
Poste transverse impliquant de nombreuses interactions internes et externes
Travail en partenariat étroit avec un·e collègue de la même équipe
Participation active à la gestion des risques, aux audits, aux accréditations et à l'amélioration continue du cadre de cybersécurité
Respect strict des procédures, de la documentation et des exigences réglementaires
Contribution directe à la protection des systèmes essentiels au fonctionnement des Cliniques
Formation et expérience
Diplôme universitaire de niveau Master en cybersécurité ou domaine connexe (ou diplôme universitaire complété par une certification en cybersécurité et au minimum 5 ans d'expérience pratique équivalente)
Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe et critique comparable à celui d'un hôpital universitaire
Compétences techniques
Expertise en sécurité des réseaux, des systèmes d'exploitation (Linux/Windows) et des architectures cloud
Maîtrise des normes et cadres de référence : NIST CSF, NIST 800-53, RMF, CIS, CyFun, ISO
Expérience pratique avec des solutions de sécurité
Solide compréhension des protocoles réseau (TCP/IP), de la gestion des identités et des accès, du chiffrement et des mécanismes d'authentification
Expérience confirmée en réponse aux incidents (analyse, confinement, forensic, post‐mortem)
Compétences en scripting et automatisation (Python, PowerShell, Bash)
Qualités personnelles
Sens aigu des responsabilités dans un environnement où le patient est au centre des priorités
Esprit d'équipe, capacité à collaborer dans un contexte exigeant et à rythme soutenu
Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives
Aisance relationnelle avec les utilisateurs internes et les parties prenantes
Ouverture au changement, esprit critique et capacité de remise en question
Résistance au stress, flexibilité et disponibilité
La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint‐Luc,...)
Environnement de travail et développement
Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Engagement et développement durable
Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
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