Contenu de la fonction
Le service Safety & Environment Inspections qui se compose de 12 collaborateurs surveille la sécurité de l'espace aérien et des aérodromes belges par le biais d'enquêtes et d'inspections inopinées.
Ses tâches d'inspection comprennent : les inspections au sol des aéronefs, les contrôles des infrastructures et des opérations d'assistance en escale, les contrôles des activités des drones, ...
En outre, le service assure également la supervision des questions liées à l'environnement, le plus souvent dans le cadre des normes de bruit.
Les enquêtes, qui peuvent être de nature administrative ou pénale, sont initiées de sa propre initiative ou à la suite de plaintes ou de rapports. Si des non-conformités ou des infractions sont constatées, l'inspection peut demander des mesures correctives ou procéder à la rédaction d'un procès-verbal. Nos inspecteurs peuvent procéder à toute enquête, tout contrôle et tout interrogatoire, ainsi qu'obtenir toute information qu'ils jugent nécessaire pour s'assurer que les dispositions de la législation qu'ils contrôlent sont effectivement respectées.
Vos activités principales dans cette mission Talent Exchange sont:
Vous traitez, en coopération avec votre chef et conformément aux directives et priorités, les dossiers d'amendes administratives suite à des infractions à la réglementation aéronautique constatées par les inspecteurs ou les services de police:
1. Vous analysez les procès-verbaux et vérifiez que ceux-ci peuvent faire l'objet d'une amende administrative;
2. Vous prenez, si nécessaire, contact avec le verbalisant ou le ministère public pour des informations complémentaires;
3. Vous étudiez la réglementation applicable;
4. Vous rédigez des courriers dans le cadre de la procédure répondant aux exigences légales;
5. Vous fournissez des informations à la personne impliquée lorsqu'elle en fait la demande;
6. Vous planifiez et organisez des auditions dans le cadre de la procédure d'amende administrative;
7. Vous rédigez des projets de décision pour le fonctionnaire sanctionnateur relatifs à l'imposition d'amende administrative conformément à la réglementation applicable. Pour cela, vous analysez l'ensemble du dossier, vous développez l'argumentation nécessaire et définissez la qualification des infractions.
Vous contribuez à la rédaction des procédures internes et contribuez au développement de la politique relative aux amendes administratives:
8. Vous introduisez des propositions de nouvelles procédures;
9. Vous travaillez avec des réglementations aériennes (inter)nationales complexes et suivez les changements réglementaires;
10. Vous fournissez des informations et proposez des actions concrètes pour rendre le fonctionnement du service encore plus efficace;
11. Vous participez à et organisez le cas échéant des réunions aussi bien en interne qu'en externe.
Vous conseillez et vous assurez la transmission des informations aux parties prenantes:
12. Vous traitez les demandes des partenaires internes et externes de manière efficace;
13. Vous recevez, diffusez et transmettez l'information aux intéressés internes et externes;
14. Vous rédigez des projets de réponse aux questions parlementaires;
15. Vous construisez et entretenez des relations avec les partenaires internes et externes notamment les services de police et le ministère public.
Vous vérifiez la qualité des procès-verbaux et dossiers d'enquête des inspecteurs et proposez des actions concrètes pour améliorer la qualité des dossiers.
Vous analysez des dossiers et effectuez des enquêtes spécifiques portant sur l'application de réglementations aéronautiques nationales, européennes et internationales complexes et préparez et rédigez des rapports à l'attention de la hiérarchie et le cas échéant des procès-verbaux.
Vous travaillez dans un environnement multilingue, où de nombreux documents courants sont notamment rédigés en anglais.
En fonction des dossiers, il peut vous être demandé d'avoir une accréditation de sécurité positive pour exercer cette fonction. Vous devez également être prêt à vous soumettre à une habilitation de sécurité si nécessaire.
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à:
Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des Organisations participant à ce réseau: .
Employeur
Rendre la mobilité belge plus sûre, plus efficace et plus durable, cest notre mission quotidienne au SPF Mobilité et Transports.
Quil sagisse des routes, des voies ferrées, du trafic aérien ou maritime, nous travaillons tous main dans la main et avec passion, forts de nos nombreuses compétences professionnelles et dans une ambiance de travail agréable. Nous aidons non seulement notre pays à aller de lavant, mais nous vous offrons également la possibilité de gagner en confiance et de vous développer en toute liberté en tant quindividu, mais aussi au sein dune équipe. Pour que la Belgique, et nous-mêmes, ne cessions jamais de progresser.
Cest dans ce contexte que nous recherchons un gestionnaire de dossiers damendes pour le service Safety & Environment Inspections.
Compétences
Compétences
16. Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de lorganisation.
17. Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité.
18. Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs.
19. Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal.
Atouts
20. Connaissance de l'autre langue nationale et de l'anglais.
21. Vous n'avez pas peur de vous plonger dans la législation.
22. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite.
Attention
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des Organisations participant à ce réseau: .
Offre
Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participant à ce réseau: .
Durée de la mission: 12 mois au maximum
Télétravail possible.
Procédure
23. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
24. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie dune organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des Organisations participant à ce réseau: à ce réseau.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de lâge, dun éventuel handicap, des convictions personnelles,