Teamlead Development
De Teamlead Development staat in voor zowel de technische ontwikkeling als het aansturen van het ontwikkelteam. Deze functie vereist een combinatie van sterke technische kennis, leiderschapsvaardigheden en de capaciteit om zowel strategisch als hands-on te werken.
De Teamlead Development werkt nauw samen met projectmanagers, stakeholders en andere teams om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde deadlines en kwaliteitsnormen worden opgeleverd.
Functieomschrijving
* Je vormt de schakel tussen de ontwikkelaars en de interne stakeholders. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne projectmanagers en de interne Helpdesk Teamlead;
* Op basis van de prioriteiten (mede bepaald door de projectmanagers) zorg jij voor een adequate verdeling van de taken binnen jouw team;
* Het mede bewaken van de projectvoortgang, planning en toewijzing van taken binnen het team. Zorg dragen voor efficiënte samenwerking en effectieve communicatie tussen teamleden;
* Beoordelen van technische keuzes, bijdragen aan de architectuur en het design van de software, en beslissen over technologieën en tools die worden gebruikt. Dit in nauwe samenspraak/werking met de andere Teamleads;
* Waarborgen van codekwaliteit door middel van code reviews en zorgen voor naleving van ontwikkelstandaarden en best practices;
* Je enthousiasmeert en begeleidt het IT-team. Het aansturen en begeleiden van een team van ontwikkelaars. Zorgen voor een inspirerende werkomgeving, coachen op technische en persoonlijke ontwikkeling, en stimuleren van kennisdeling. Je bespreekt en inventariseert eventuele opleidingsnoden binnen jouw team en zorgt voor een afstemming hiervan met HR;
* Je verzorgt periodieke evaluaties van de leden van jouw team;
* Je bent mede verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega’s binnen jouw team;
* Je bent een van de aanspreekpunten voor de Functioneel & Business Analist en stemt waar nodig af bij het opstellen van functionele analyses en het formuleren van requirements;
* Je houdt toezicht bij het opstellen en updaten van IT-documentatie en handleidingen;
* Je woont IT-gerelateerde meetings met klanten en opdrachtgevers bij indien noodzakelijk;
* Je hebt een periodiek overleg met andere Team Leads zodoende op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen de organisatie en technische guidelines verder te concretiseren en uit te rollen;
* Je rapporteert rechtstreeks aan het management;
* Je werkt mee aan het oplossen van bugs, nieuwe features en nieuwe projecten (geschatte tijdsbesteding 40-60%)
Wat bieden wij:
* Een groeiend en succesvol team in een vooruitstrevende omgeving;
* Een afwisselende functie-inhoud met uitdagende projecten;
* Een rol waarbij je je expertise verder kan uitbouwen en waarbij je kan samenwerken met gelijkgestemde collega’s;
* Een dynamische en ambitieuze omgeving die voortdurend inzet op (digitale) innovatie;
Wat verwachten wij van jou?
* Je bent een doener en een motivator
* Je bent nauwgezet en punctueel
* Je kunt de theorie feilloos in de praktijk omzetten
* Je werkt oplossingsgericht en voelt je goed in een dynamische omgeving
* Je bent communicatief vaardig en stressbestendig
* Je bent een teamplayer en professioneel ingesteld maar kunt voldoende zelfstandig werken
* Je hebt minimum een 8tal jaar ervaring in softwareontwikkeling
* Je bent mondig en durft je mening te geven
Nieuwsgierig geworden? Stuur dan je motivatiebrief naar mve@kasparsolutions.be