Description de l'entreprise
La Résidence Les Tilleuls (MRS) est une institution mixte qui accueille des personnes valides et moins valides. Quel que soit le niveau de validité et de dépendance de la personne accueillie, notre philosophie générale se veut centrée sur la personne et ses particularités d'être humain. La Résidence veillera à tout mettre en œuvre pour que soient respectés les principes décrits dans le projet de vie.
Description de la fonction
- Assure la prise en charge des résidents en favorisant leur bien-être, leur épanouissement et leur autonomie.
- Assister la personne âgée dans le contexte du maintien de son autonomie et de ses capacité
- Etablissement d'un bilan de départ et de suivi de l'évolution du résident
- Favoriser des moments de rencontre et de socialisation en stimulant, motivant et réactivant le résident
- Adapter l'environnement du résident pour favoriser son autonomie et son bien-être
- Veiller au confort physique et psychologique du résident
- Elaboration et suivi du dossier
- Travailler en bonne coordination avec l'ensemble des équipes et participer au travail interdisciplinaire
- Veiller à se former et à se maintenir informé, conformément aux dispositions légales
Profil
Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Diplôme en ergothérapie avec numéro Visa du SPF santé publique
Connaissances (théoriques, réglementaires...):
- Connaissance de la législation des droits du patient (MB 26/9/2002)
- Connaissance des consignes, protocoles et règlements spécifiques à la fonction.
- Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement de l'institution.
Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures...):
- Patience, diplomatie, sens de l'accueil, hygiène, empathie ;
- Disponibilité et flexibilité ;
- Respect des instructions ;
- Etre organisé, être autonome ;
- Mémoire des résidents et de leurs habitudes ;
- Maîtrise des applications bureautiques et informatiques, aptitudes à utiliser un logiciel de soins.
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale ;
Diplôme
-
Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Avantages offerts par l'employeur
- 24 jours de congé annuel et min. 8 jours congé extra légal (pr temps plein) ;
- Package salarial : chèques repas (8€), assurance d'hospitalisation (pour CDI), augmentations barémiques automatiques, prime de fin d'année, prime bilinguisme (si certificat Selor), intervention frais de transport ;
- Carte HIS : réductions dans les Hôpitaux Iris Sud (HIS) et certains commerces ;
- Min. 5 jours de formations continués par an pendant les heures de travail ;
- Possibilité de suivre des formations professionnelles.
Informations supplémentaires
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 17/05/2024 à l'adresse suivante :
Job19@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 383" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.