Wij zoeken een medior profiel om onze commerciële binnendienst te versterken. Werk je graag in een stabiel team waar samenwerking, nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal staan? Met 130 medewerkers, waarvan 30 bedienden, biedt Pacapime een warme, stabiele en menselijke werkomgeving.
brHet bedrijf investeert regelmatig in nieuwe machines om technologisch mee te blijven.
brPacapime is financieel gezond en biedt medewerkers een stabiele en aangename werkomgeving, met uitgeruste keukens, een kantine, buitenruimtes om te ontspannen, fruitmanden en kleine traktaties.
brOpleiding en onboarding: Er worden gepersonaliseerde opleidingen aangeboden (veiligheid, tools zoals Outlook of Excel, commerciële modules), en een gestructureerd onthaaltraject ondersteund door HR.
brJe komt terecht in het team commerciële binnendienst – een stabiele, goed draaiende ploeg waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
brArlette, een ervaren en zorgzame manager, ze begeleidt het team tot haar pensioen in februari 2026
brDavid: teamplayer met sterke Excel-skills
brWat deze ploeg bijzonder maakt:
brGeen commerciële druk of targets
brCollegiale sfeer met oog voor service en structuur
brFunctieomschrijving Als commercieel medewerker binnendienst ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal van onze klanten. Nieuwe en bestaande projecten opvolgen tot aan levering
brOffertes opstellen en ter goedkeuring voorleggen aan het management
brMeehelpen commerciële doelstellingen te behalen
brErvaring in een administratief-commerciële functie
brVlotte communicatie in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk
brBasiskennis Engels is een plus
brErvaring met ERP- of CRM-systemen en goede kennis van Excel
brRelevante functietitels: commercieel medewerker, sales support, klantendienst B2B, internal sales, commercieel administratief medewerker
brVoltijds contract van onbepaalde duur (geen freelance)
br~ 7u30–16u30), vrijdag tot 15u
br~1 dag per week thuiswerk, na je inwerkperiode
br~ Onze HR-dienst (Stéphanie en Alix) bekijken en volgen je kandidatuur op
br# Eerste gesprek op ons kantoor te Halle, met de HR- dienst. Tweede gesprek met onze CEO
br# Bij een positieve match: contractvoorstel met opstart op 1 september 2025