Topreferent zijn in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek, dat zijn de drie hoofdopdrachten van UZ Leuven. In België en Europa spelen ze een toonaangevende rol die ze willen behouden en verder uitbouwen. Daartoe bundelen bijna 10 000 gedreven medewerkers elke dag hun expertise. Momenteel zijn we op zoek naar een coördinerend hoofdverpleegkundige voor onze spoedgevallendienst. Samen met het medisch diensthoofd, de medische staf en jouw team van 2 hoofdverpleegkundigen en 4 adjunct-hoofdverpleegkundigen ben je verantwoordelijk voor kwalitatief hoogstaande en klantgerichte patiëntenzorg op de spoedgevallendienst van UZ Leuven, één van de grootste spoedgevallendiensten van het land. Jaarlijks worden er ongeveer 72000 patiënten verzorgd op deze afdeling. Het team bestaat uit een 100-tal verpleegkundigen, 22 dispatchers en 17 logistieke medewerkers. Het betreft een voltijds contract van onbepaalde duur. Je bent verantwoordelijk voor het beleid en de organisatie van de dienst. Je bent samen met de medische coördinator verantwoordelijk voor de aansturing van de patiëntenzorg, patiëntenflow en de vlotte samenwerking tussen de verschillende medische en niet-medische functiegroepen (medische en verpleegkundige zorg, dispatching, logistiek, ambulancedienst en MUG). Je staat in voor en bewaakt de integrale kwaliteitszorg binnen de afdeling en neemt vernieuwende initiatieven. Je leidt projecten om de kwaliteit van zorgverlening en tevens de processen binnen de afdeling continu te optimaliseren. Je voorziet mee in een structuur voor permanente vorming en opleiding van de medewerkers. Je werkt nauw samen met het medisch diensthoofd en met de hoofdverpleegkundigen en adjunct-hoofdverpleegkundigen van de afdeling. Je betrekt hen bij projecten en kwaliteitsinitiatieven en neemt een coachende rol op. Je zorgt voor eenheid van beleid binnen het leidinggevend team en voor optimale communicatie naar en tussen de verantwoordelijken en met het team. Je neemt het voortouw in het creëren van een positieve werkomgeving, een aangenaam en veilig werkklimaat en een sterk teamgevoel. Je beheert de personele en materiële middelen van je afdeling efficiënt en doelgericht. Je participeert actief aan de selectie van nieuwe medewerkers. Je bent een belangrijke partner in het overleg met collega's en artsen en streeft naar een kwalitatieve spoedgevallenzorg. Je neemt initiatief in een goede samenwerking met verpleegafdelingen, functiemetingen, ondersteunende diensten van het ziekenhuis. Je werkt aan een positieve beeldvorming voor de spoedafdeling. Je werkt actief mee in overlegorganen in het kader van het opzetten van samenwerkingsverbanden met andere ziekenhuizen en neemt hierin een trekkersrol op. Je levert bijdragen in de werkgroep dringende hulpverlening binnen het Plexus ziekenhuisnetwerk en bent bereid te participeren aan de provinciale commissie Dringende Geneeskundige Hulpverlening of gelijkaardige overheidscommissies. Je geeft mee vorm aan het provinciaal rampenplan. Je bent bereid om je in te werken in het juridisch kader wat betreft spoedeisende zorgverlening en zal gericht handelen bij wijzigingen in deze wetgeving. Je houdt toezicht op juistheid en volledigheid van wettelijke registratiesystemen met betrekking tot dringende hulpverlening. Je bezit het diploma van bachelor in de verpleegkunde. Een master in de verpleegkunde wordt als een belangrijke troef gezien. Je hebt een aantal jaren relevante klinische ervaring als verpleegkundige, ervaring als spoedgevallenverpleegkundige kan een meerwaarde zijn, maar ruime ervaring en sterke skills als leidinggevende zijn meer doorslaggevend. Je beschikt over uitgesproken skills op tactisch en strategisch niveau. Je bent dynamisch, flexibel, daadkrachtig en open-minded. Je bent in staat om beleidsmatige doelstellingen en een lange termijn visie te vertalen in operationele beslissingen. Multitasken en prioriteiten stellen zijn je op het lijf geschreven. Je bent van nature uit een peoplemanager: je bent teamgericht, contactvaardig en kan een groep enthousiasmeren, coachen en aansturen. Je bent vertrouwd met verandermanagement en bent in staat om noodzakelijke bijsturingen duidelijk te communiceren en te implementeren. Je kan deelopdrachten delegeren en tussentijdse resultaten opvolgen en bijsturen waar nodig. Je bent een geboren communicator en verbinder. Stressbestendigheid is een must. Je houdt voldoende voeling met de dagelijkse klinische praktijk door periodiek mee te participeren aan de directe patiëntenzorg. UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg. Onze voordelen omvatten: Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een innovatieve en inspirerende universitaire omgeving. Je krijgt de kans tot een brede waaier aan verdere ontplooiing en opleidingen. Een motiverend loonpakket (IFIC 18) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, ,fietslease, bijkomende verlof- en feestdagen, maaltijdcheques, … Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op hun jobsite TAL, Kwaliteitsborging, Patiëntenzorg, Arbeidsvoorwaarden, SEN, Communicatie, Samenwerken, Beslissingen nemen, Stressbestendigheid, Communicatie, Logistieke sector, Vertaling, Dispatching, Coaching