Tu disposes d’une solide expérience dans le domaine des ressources humaines et tu souhaites mettre ton expertise au service d’une entreprise internationale tournée vers l’avenir ? Hydro t’offre une plateforme idéale pour assumer des responsabilités, façonner activement les processus RH et contribuer au développement de la stratégie RH sur notre site de Raeren.
Ce que nous t'offrons
1. Un environnement international axé sur la durabilité, l’innovation et la collaboration
2. Un rôle stratégique avec une vraie liberté d’action
3. Des possibilités de formation et d’évolution professionnelle
4. Une rémunération attractive et des avantages sociaux intéressants
Tes missions – variées et porteuses de responsabilités
5. Stratégie & Processus
Grâce à ton savoir-faire, tu participes à l’amélioration continue de processus RH efficaces et conformes aux standards de qualité. Tu assures la mise à jour et la gestion des descriptions de poste ainsi que du règlement de travail, en t’appuyant sur ton expérience en structuration des processus.
6. Recrutement & Marque Employeur
Tu es responsable de la rédaction des offres d’emploi et de la gestion complète du processus de recrutement – de la sélection à l’embauche. La sélection structurée du personnel intérimaire et le développement stratégique de notre marque employeur font également partie de ton périmètre.
7. Accompagnement & Développement des collaborateurs
Tu organises le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs et mets en place des actions pour réduire le taux d’absentéisme. Avec une vision claire de l’employabilité durable, tu conçois et mets en œuvre des plans adaptés. Tu coordonnes les enquêtes d’engagement et en assures le suivi par des actions concrètes.
8. Collaboration & Communication
Tu gères les conflits et mènes les négociations avec les partenaires sociaux. Tu participes activement au comité d’entreprise et soutiens les programmes de développement des talents. L’organisation et la conduite des élections sociales relèvent également de ta responsabilité.
9. Support RH & Projets spécifiques
Tu assures le rôle de backup pour le service de la paie et es responsable d’analyses ponctuelles. Tu traites les dossiers RH conformément aux directives de Hydro et contribues à des projets spécifiques, tels que l’introduction de nouveaux systèmes de rémunération.
Ton profil
10. Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent
11. Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement en environnement industriel
12. Excellentes connaissances du droit du travail belge et en collaboration avec les partenaires sociaux
13. Solides compétences en communication, sens de l’organisation et autonomie
14. Maîtrise du français et de l’allemand, un bon niveau d’anglais
Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans ta carrière ?
Alors, envoie-nous ta candidature avec ton CV et tes certificats via le lien ci-dessous, au plus tard le 27/02/2026.
Pour toute question, n’hésite pas à nous contacter à l’adresse suivante: .