Description de l'entreprise
En tant que Service Public Bruxellois, l'employeur est l'acteur principal en matière d'emploi. Avec environ 1.500 collaborateurs, nous aidons chaque jour les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.
Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l'orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.
Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez nous? Alors venez visitez notre site web afin d'en savoir plus sur nos valeurs, notre culture interne et nos métiers.
Description de la fonction
Dans le cadre du poste, vous intégrez le service « Cleaning »
en charge du nettoyage et de la propreté des bâtiments.
Description de la fonction - Finalité de la fonction
En tant qu'agent d'entretien, vous entretenez les différentes surfaces et effectuez un entretien ponctuel des outils mis à disposition des agents d'Actiris.
Description du profil - Vos responsabilités principales
- Vous effectuez l'entretien journalier des bureaux et des locaux spécifiques repris dans le planning hebdomadaire.
- Vous gérez le stock en assurant le suivi des commandes de produits nécessaires.
- Vous entretenez les installations sanitaires et veillez à leur approvisionnement.
- Vous assurez les interventions ponctuelles sur demande.
Vos responsabilités :
- Vous favorisez une ambiance positive dans l'équipe.
- Vous vous impliquez dans votre travail et respectez vos engagements.
- Vous êtes rigoureux et méticuleux
- Vous avez une bonne connaissance du français ou du néerlandais.
Profil
Nous accordons une attention particulière à votre motivation !
Votre profil
Vous êtes en possession du diplôme de secondaire inférieur (CESI) ou sans diplôme.
Conditions d'accès
Conditions CPE YG :Contrat CPE OIP YG à durée déterminée (1 an) non renouvelable - temps plein- Maximum 6 mois d'inscription comme chercheur d'emploi
- Avoir moins de 25 ans au moment de l'engagement
- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Avoir le diplôme requis pour le poste
Diplôme
-
Secondaire supérieur
Avantages du poste
Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.
Avantages du poste - En tant qu'employeur :
- Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles
et la possibilité
de faire du télétravail si la fonction le permet.
- Nous assurons votre développement personnel et professionnel en vous proposant des formations à raison d'1/3 temps de votre temps de travail.
- Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
- Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
- Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.
Contrat et avantages
- Des chèques repas de 8€.
- La possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun.
Intéressé.e? Postulez maintenant!
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Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un entretien de jury au cours duquel nous évaluerons vos motivations.
Du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ?
Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
Documents:
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :
- Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
- Extrait récent de casier judiciaire.
Nous sommes curieux de vous rencontrer !
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