Description de l'emploi Vos responsabilités • Gestion des DRS • Vérification des incapacités et du salaire garanti • Contrôle et validation des pointages • Gestion complète des entrées et sorties du personnel • Suivi des procédures de licenciement • Réalisation des DIMONA • Gestion des plans d’embauche • Gestion des dossiers crédit-temps et assimilés • Encodage et suivi administratif via SAP HR. Profil • Expérience confirmée en administration du personnel ou en secrétariat social • Maîtrise de SAP HR requise (Mais une expérience solide en secrétariat social peut compenser) • Autonomie et rigueur • Bonne gestion du stress • Sens de l’organisation et de la discrétion professionnelle • Esprit d’équipe et bonne communication Offre • Salaire : 3500 - 3800 € brut/mois • Mission jusqu’en décembre 2026 • Temps plein • Charleroi