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Transporteur routier

Libramont-Chevigny
beBee Careers
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Transporteur Routier - Votre Avenir dans l'Industrie de la Distribution

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Si vous cherchez un nouveau défi professionnel, nous avons le poste idéal pour vous. En tant que transporteur routier, vous serez chargé de transporter des marchandises du centre logistique vers nos magasins.

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Ce travail offre une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à la réussite de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos autres employés pour garantir que les marchandises soient livrées à temps et en bon état.

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Nous recherchons quelqu'un qui soit motivé, efficace et capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes prêt à relever les défis et à apprendre constamment, nous voulons vous rencontrer.

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Fonctions et Responsabilités

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1. Transporter des marchandises du centre logistique vers nos magasins
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2. Charger et décharger les marchandises avec un transpalette électrique
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3. Travailler en étroite collaboration avec les autres employés pour garantir la réussite de notre entreprise
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4. Contribuer à la mise en œuvre des procédures et des politiques de notre entreprise
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5. Assurer la sécurité et l'intégrité des marchandises lors du transport
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6. Réaliser les tâches et les responsabilités assignées par votre supérieur hiérarchique
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7. Être disponible pour travailler sur une base flexible, y compris les week-ends et les jours fériés
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8. Travaillez en tout temps, sans problème, pour respecter vos horaires de travail
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9. Respecter les procédures et les politiques de notre entreprise concernant la santé et la sécurité au travail
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10. S'adapter aux changements et évolution du marché
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11. Avoir une attitude positive et ouverte d’esprit
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12. Pouvez-vous fournir un formulaire de référence professionnel et personnel avant votre première journée de travail ?
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13. Présentez un exemple du niveau d'éducation que vous avez atteint. La réponse doit être acceptée comme document acceptable provenant d'une institution reconnue.
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14. Précisez les dates entre deux titres professionnels (par exemple: salarié, consultant). Il n’est pas nécessaire qu’elles comprennent obligatoirement 2 postes. Cette rubrique est utilisée uniquement si vous détenez moins de 5 expériences postérieures à 3 ans à votre arrivée dans le cabinet. “Aucune expérience” signifie : stagiaire.
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15. Nous ne sommes pas autorisés à recevoir d'autres documents ou qualifications supplémentaires.
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16. Veillez à ce que vos qualifications professionnelles concordent avec les attentes générales décrites ci-dessus (pages 1-4).
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17. Certifiez que vous possédez tous les diplômes mentionnés (ou le nombre requis) et suivez les indications données ci-dessous.
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18. Mettez la date du jour en exergue ! N'oubliez pas de mettre vos coordonnées (nous gardons vos informations confidentielles) tel que numéro de téléphone direct + code postal afin que le Conseiller recruteur puisse contacter vous en cas d'information complémentaire. Nous n’utilisons aucun programme informatique performant avec un scanner auto-rattaché. Ne faites pas exprès d’apporter cela avec vous ! “NE PAS RETOURNER”, “TOUS LES COPIES DOIVENT FAIRE L’OBJET D’UN ENVOI DE REDEVANCE.”
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19. La section « Diplômes/qualifications » est réservée aux seuls réponses relevant de l'enseignement universitaire (bachellier, maîtrise, etc.). Tout élève continue à suivre ses cours pendant son stage ou ses années d'études, ils ont intérêt à ne répondre qu'à cette question.
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20. Précisez la catégorie du permis (B, C, CE), selon lequel vous disposez actuellement. Les frais de permutaions sont aussi importants pour l'entreprise que le montant indicatif que vous devrez encaisser à titre personnel
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21. Décrivez-y brièvement le processus consistant à charger/décharger des camions.
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22. Sachez qu'il sera possible, après avoir passé ce premier examen ou cet entretien, de rentrer en contact avec vous via un autre moyen jusqu'à une semaine après l'accord de participer à la session « entretien organisationnel ». Par conséquent, il faudrait donc conserver le dernier numéro de téléphone où vous gérez véritablement l'intercommunication et tels de même ; Pour être plus clair, assurez-vous d'être joignable à distance sans craindre ni aller voir nos rapports mais seulement considérer :
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23. Demandez une visite médicale avant le voyage. Ici avec Le Chauffeur RAC !
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24. Trouvez-vous la meilleure solution pour télécharger votre CV.
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25. Celui-ci sera communiqué à la personne en charge du recyclage, nonobstant le dispositif mentionné ci-dessus. Selon l’évolution du projet,”
Avantages\
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26. Salaires compétitifs basés sur des barèmes
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27. Formation approfondie pour améliorer vos compétences
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28. Une culture de travail collaborative et inclusive
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29. Des possibilités d'avancement et de promotion
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30. Un environnement de travail sûr et healthy
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31. Des congés payés et des jours fériés bien cotisés
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32. Accès à des programmes de formation continue pour améliorer vos compétences
\
33. Possibilité de travailler sur des projets variés et excitants
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34. Une équipe dynamique et enthousiaste
\
35. Un leadership encourageant et soutenant
\
36. Opportunités d'apprentissage et de croissance personnelle
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37. Un espace de travail confortable et équipé
\
38. Un système de rémunération juste et équitable
\
39. Possibilité de travailler en équipe et de bénéficier de l'aide de vos collègues
\
40. Un environnement de travail propice à la créativité et à l'innovation
\
41. Des occasions d'implication sociale et civique
\
42. Un système de paie rapide et fiable
\
43. Des avantages sociaux accessibles et adaptés
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44. Des activités extrascolaires utiles
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45. Une place dans la bibliothèque ou à la bibliothèque
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46. Possibilité de bénéficier de formations continues
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47. Mise en place de réglementations strictes
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48. Prix abordables et des horaires variables
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49. Des dispositions favorisant une vie privée
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50. Garanties spéciales concernant la durée de travail, la rémunération des heures supplémentaires et le coût des prestations sociales
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51. Participation à divers services fraternels, aussi essentiels à une société moderne…Il demeure cependant à chacun de visiter ces liens réalisés ailleurs, oui ça existait deja partout …Comme également emporté par mon avion….Un vrai jet setter à l'ancienne !…Voici donc tes interrogations aujourd’hui :
Autres Informations\
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52. Notre entreprise recherche un individu avec un grand sens des responsabilités, qui est capable de travailler de manière flexible et est orienté service.
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53. Nous offrons un environnement de travail sûr et sain, ainsi que des possibilités d’avancement et de promotion.
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54. Nous valorisons la formation continue et offrons des programmes de formation pour améliorer vos compétences.
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55. Nous sommes une équipe dynamique et enthousiaste, avec un leadership encourageant et soutenant.
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56. Nous offrons des avantages sociaux accessibles et adaptés, ainsi que des activités extrascolaires utiles.
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57. Nous mettons en place des réglementations strictes pour garantir la sécurité et l’intégrité de nos employés.
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58. Nous offrons des dispositions favorisant une vie privée et garantissons des avantages spéciaux concernant la durée de travail, la rémunération des heures supplémentaires et le coût des prestations sociales.
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59. Nous sommes engagés dans divers services fraternels pour soutenir la communauté locale.
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60. Nous offrons un système de paie rapide et fiable, ainsi que des prix abordables et des horaires variables.
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61. Nous valorisons la créativité et l’innovation dans notre environnement de travail.
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62. Nous offrons des occasions d’implication sociale et civique, ainsi que des places dans la bibliothèque ou à la bibliothèque.
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63. Nous mettons en place des réglementations strictes pour garantir la sécurité et l’intégrité de nos employés.
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64. Nous offrons des formations continues et des activités extrascolaires utiles.
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65. Nous sommes une équipe dynamique et enthousiaste, avec un leadership encourageant et soutenant.
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66. Nous offrons des avantages sociaux accessibles et adaptés, ainsi que des prix abordables et des horaires variables.
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67. Nous mettons en place des réglementations strictes pour garantir la sécurité et l’intégrité de nos employés.
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68. Nous offrons des dispositions favorisant une vie privée et garantissons des avantages spéciaux concernant la durée de travail, la rémunération des heures supplémentaires et le coût des prestations sociales.
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69. Nous sommes engagés dans divers services fraternels pour soutenir la communauté locale.
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70. Nous offrons un système de paie rapide et fiable, ainsi que des prix abordables et des horaires variables.
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71. Nous valorisons la créativité et l’innovation dans notre environnement de travail.
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72. Nous offrons des occasions d’implication sociale et civique, ainsi que des places dans la bibliothèque ou à la bibliothèque.
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73. Nous mettons en place des réglementations strictes pour garantir la sécurité et l’intégrité de nos employés.
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