Seniority Level: Entry level
Je verantwoordelijkheden
* Je coacht en beheert het Real Estate Legal team dat verantwoordelijk is voor de huurovereenkomsten:
Je bepaalt mee de strategie van jouw team dat aansluit op de algemene strategie
Je zorgt voor opvolging van hun doelen, geeft support, zorgt voor performance tracking,...
Je analyseert de dagelijkse manier van werken, definieert de gaps en identificeert juridische en contractuele opportuniteiten.
* Je geeft support aan het Sales en real estate team (in het bijzonder bij geschillen en juridische dossiers), stemt intern en extern af en verleent advies m.b.t. aanpassingen en toevoegingen aan onze contracten
* Je zorgt voor de opvolging van ons eigenaars portfolio (SPOC Multi POC owners)
* Je zorgt voor de optimalisatie van het RE & Contract team (digitalisering processen, opportuniteiten, ERB SPOC, ...)
* Je bent het eerste aanspreekpunt van onze legal stakeholders en zorgt voor een correcte opvolging
* Intern ben je het eerste aanspreekpunt voor alle stakeholders/communicatie van RE Contract team
Profiel
* Je bent klantgericht, dynamisch en flexibel.
* Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
* Je hebt ervaring in een legal departement of bent Bachelor of Master in de Rechten
* Je krijgt energie van het coachen van een team
* Ervaring en/of sterke interesse in RE is een troef
* Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans. Engels spreken is een troef.
* Kennis van SAP en Salesforce is een grote plus.
* Je kan goed werken met Microsoft Office (vnl Excel en PPT)
* Je bent in staat om proactief te werken en werkt zelfstandig
* Je bent gestructureerd, nauwkeurig, multitasker en stressbestendig en werken onder druk schrikt je niet af
* Je kan je eigen planning beheren en prioriteiten stellen
* Je werkt graag in teamverband
* Je werkt oplossingsgericht en kan heel goed prioteriseren
* Je zet de Real Estate strategie om en plaatst alle neuzen van je team in dezelfde richting
* Presenteren voor een team schrikt je niet af