Nous recherchons pour notre client, une coopérative engagée et reconnue depuis plus de 25 ans, un(e) Conseiller(ère) en prévention niveau 1 dans le cadre du renforcement de son Service interne pour la prévention et la protection au travail.
Missions du poste :
Rattaché directement à la Direction Générale et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et le déploiement de la politique de prévention et de gestion des risques.
Vos principales missions seront :
* Conseiller la Direction et la ligne hiérarchique dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de prévention et de gestion des risques pour l’ensemble des entités employeurs en Belgique
* Participer à l’identification des dangers et à l’analyse des risques, formuler des avis et proposer des mesures d’amélioration afin de garantir une analyse des risques permanente
* Contribuer à la rédaction, au suivi et à l’adaptation du plan global de prévention et du plan annuel d’action
* Analyser les causes des accidents du travail, des incidents, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux, et formuler des recommandations adaptées
* Intervenir en cas d’accident du travail et réaliser les rapports associés
* Participer au secrétariat du CPPT et collaborer étroitement avec un conseiller en prévention niveau 2 présent à mi-temps
* Assurer une veille législative active et prioriser les actions de prévention en fonction des métiers et des risques identifiés
* Contribuer ponctuellement à des actions terrain auprès des membres, dans une logique stratégique et non exhaustive
Autonome dans l’organisation de votre activité, vous intervenez dans un environnement pluridisciplinaire, vaste et évolutif, nécessitant souplesse, pragmatisme et capacité à hiérarchiser les priorités.
Le poste est basé à Bruxelles, avec télétravail partiel (jusqu’à 50 % selon l’organisation).
Profil recherché :
Titulaire de la certification Conseiller en prévention niveau 1, vous justifiez d’une expérience d’environ 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà évolué dans des contextes variés, en lien avec des profils aussi bien employés qu’ouvriers, et dans des secteurs d’activité diversifiés. Vous disposez d’une solide connaissance de la législation relative au bien‑être au travail et êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles, notamment dans la rédaction d’avis, de notes et de documents officiels.
À l’aise avec les outils informatiques et l’environnement Office 365, vous faites preuve de discrétion, de sens de la confidentialité et d’un excellent relationnel. Votre capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’assertivité, de pédagogie et de force de proposition seront des atouts déterminants. La connaissance du secteur des coopératives ou de l’économie sociale et solidaire ainsi que la maîtrise du néerlandais constituent des plus appréciés.
Vous êtes motivé par un projet porteur de sens, laissant une large place à l’autonomie, à l’intelligence collective et à la participation aux décisions.
L’entreprise :
Notre client est une coopérative qui accompagne des milliers de membres dans le développement de leurs activités professionnelles. Structure à taille humaine mais à fort impact, elle place la santé, la sécurité et le bien‑être au travail au cœur de ses valeurs et de son modèle de gouvernance. Elle offre un environnement collaboratif, engagé et stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer activement à l’évolution du projet collectif.
Vous recherchez un poste avec une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie de prévention de l’entreprise ?
Rencontrons-nous !