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Ingénieur automaticien/ingénieure automaticienne

Wavre
Catalay
Ingénieur automaticien
Publiée le 4 mars
Description de l'offre

Responsabilités du poste Dans cette fonction, vous serez amené(e) à : Concevoir, programmer, tester et mettre en service des

systèmes de contrôle et d’automatisation à caractère sécuritaire Préparer et maintenir la

documentation de projet

conformément aux procédures internes de qualité Fournir un

support technique avancé

après la mise en service des systèmes

Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidat(e)s disposant de : Un diplôme en

Automation ,

Génie Électrique

ou

Électronique, idéalement avec une spécialisation en automatisation ou systèmes de contrôle Minimum 4 à 5 ans d’expérience

pertinente La capacité à évoluer au sein d’ équipes projets

opérant dans des environnements qualité structurés De fortes compétences analytiques et une approche méthodique de la résolution de problèmes techniques Une expérience solide dans la production de

documentation technique claire et fiable Un esprit orienté résultats, avec une attention particulière aux performances dans des

environnements critiques La maîtrise du

français

et un bon niveau d’ anglais La volonté de voyager ponctuellement à l’international (environ

20 %, principalement en Europe et en Asie)

Compétences techniques recherchées Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes : Excellente maîtrise de la

programmation API, notamment avec Siemens

S7‑400

et

S7‑1500 Connaissance des

plates‑formes d’automatisation Siemens Expérience en

Safety PLC

(ex. Siemens S7‑1500 Safety) et en systèmes de sécurité fonctionnelle Compétences en développement

SCADA/supervision, idéalement avec Wonderware Intouch (Aveva) ou Siemens WinCC Familiarité avec les protocoles de communication industriels :

PROFIBUS, PROFINET, communication S7, PROFISAFE Connaissance des réseaux

TCP/IP Une expérience avec

Kepware

constitue un atout Bonne maîtrise de la suite

MS Office

Ce que nous offrons Un package salarial compétitif aligné sur votre expérience, comprenant la possibilité d’une

voiture de société Une politique de télétravail flexible (2 à 3 jours par semaine selon les projets) De nombreuses opportunités de

développement et d’évolution Un environnement collaboratif qui valorise la progression individuelle L’opportunité de travailler avec des

technologies avancées

et sur des défis techniques motivants Une culture d’entreprise engagée dans un impact

positif et responsable Un cadre favorisant un

équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle

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