Onze klant is eengrote en gekende speler in accountancy en ondernemingsadvies, met ervaring in talrijke sectoren. Hun groei hebben ze mede te danken aan hun persoonlijke aanpak, zeer gerichte overnames, de partnerships die ze aangaan met klanten maar ook met sectorspecifieke organisaties. Metenkele tientallen kantorenbinnen Vlaanderen, en600 FTEsterk, biedt onze klant de voordelen van een familiale bedrijfscultuur én professionele ondersteuning door experten, waaronder; juridisch, financieel, bedrijfseconomisch, mergers & acquisities, milieu & omgeving, en aanvullend goed uitgebouwde ondersteunende diensten.Voor onze klant, een grote speler actief in accountancy en ondernemingsadvies, zijn we op zoek naar eenkantoordirecteurvoor hunkantoor te Gent, waar een 13-tal medewerkers werken.In deze functie vanKantoordirecteur Gent:
Zet je deorganisatievisie en -ambitiesom in concrete acties en projecten voor jouw kantoor, eninspireer/enthousiasmeerjejouw teamledenom actief bij te dragen aan het succes hiervan.
Stuur je het kantoor aan alsPeople manager&coachzodat jouw team van medewerkers dekantoordoelstellingenop financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Ben je eindverantwoordelijk voor deoperationele werkingvan het kantoor en de opleiding & coaching van je 13 medewerkers, rekening houdend met het budget, de KPI's en de actuele resultaten.
Zet je samen met je team het kantoor Gent mee op de kaart bij bestaande en nieuwe klanten en tijdens netwerking in de regio.
Werk je nauw samen met de ondersteunende diensten, de talrijke experten en je regionale en nationale collega's kantoordirecteuren.
Beheer je een kleineportefeuille van eigen klantendossiers .
Rapporteer je aan de Regiodirecteur.Je beschikt over eenbachelorofmasterin accountancy.
Sterke ervaring inaccountancy & fiscaliteitin een service omgeving.
Ervaring in eencoachendeofleidinggevenderol.
SterkePeople managementen organisatorische vaardigheden.Gevarieerdeleiderschapsrolbinnen een groeiend bedrijf dat veel belang hecht aan samenwerken, een familiale sfeer en innovatie.
Een werkgever waar samenwerken, professionele mentaliteit, ondernemerschap, respect en transparantie als kernwaarden gelden.
Meedenken wordt gestimuleerd en geapprecieerd.
Veel digitale tools en slimme technologie ter ondersteuning.
12 ADV + 2 extralegaleverlofdagen bovenopverlofdagen, flexibel uurrooster en opleiding tijdens de werkuren.
Aantrekkelijk salaris en bedrijfswagen, aangevuld met variabele verloning, hoge netto onkostenvergoeding, hospitalisatie en groepsverzekering, en flexibele keuzemogelijkheden van andere extralegale voordelen.
Ook samenwerking op zelfstandige basis is mogelijk (langdurig)Standplaats:GentBudget, Belastingadvies, People management, TAL, Ambitie, KPI, SEN, Organisatievermogen, Boekhouding, Coaching