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Stage en communication digitale et en création de contenu (sept. - déc. 2026).

Bruxelles
Stage
Axa Belgium
1 000 € par mois
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant dans le secteur des Assurances? Si tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin !


Responsabilités

* Redesigner et maintenir la Security One Page : rendre la page visuellement attractive, facile d’utilisation et toujours à jour, sans qu’une connaissance préalable en sécurité ne soit nécessaire.
* Préparer et soutenir la création des newsletters cyber : participation à la création, le suivi et la coordination avec les équipes marketing et sécurité.
* Gérer le contenu sur SharePoint, soigner l’aspect visuel et assurer la coordination entre les équipes marketing, IT et sécurité pour garantir la cohérence et l’impact des campagnes.


Exigences

* Un·e étudiant·e en dernière année de marketing, communication ou graphic design.
* Vous êtes créatif·ve, organisé·e et avez le sens du détail. Aucune préalable en cybersécurité n’est requise.
* Excellente maîtrise du français et du néerlandais avec une bonne connaissance de l’anglais.
* Une personne capable de travailler efficacement en équipe.
* Tu disposes d'une convention de stage pour une durée minimale de 3 mois.
* Tu es disponible minimum 3 jours par semaine.


Avantages

* Une indemnité de repas par jour presté ainsi qu’une indemnité versée pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail.
* Accès aux restaurants d’entreprise situés sur les sites de Trône et Berchem.
* En tant que stagiaire, tu travailleras selon un horaire flottant avec un temps de travail moyen de 7 heures par jour et la possibilité de travailler à domicile jusqu’à 2 jours selon tes jours prestés par semaine.

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

#J-18808-Ljbffr

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