EmRejoignez /emstrongemPartenamut /em /strongem, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l#39;humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l#39;écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d#39;1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une /emstrongeméquipe /em /strong strongemcollaborative /em /strongem et /emstrongemsolidaire /em /strongem. Vos /emstrongemtalents /em /strongem et votre /emstrongemsingularité /em /strongem s#39;expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. Nous croyons en l#39;épanouissement centré sur l#39;humain, l#39;innovation, la solidarité et la diversité. /embr / emSi l#39; /emstrongeminnovation /em /strongem vous passionne et que l#39; /emstrongemhumain /em /strongem vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour /emstrongemconstruire ensemble la santé et le bien-être de demain /em /strongem. /embr / Description de la fonction En tant que strongResponsable d’équipe Regulatory Compliance /strong, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la conformité de nos processus internes afin de protéger l’organisation contre les risques opérationnels et financiers. Vous organisez avec vos équipes une strongveille réglementaire active /strong pour suivre les évolutions, en évaluer les conséquences et les traduire en strongactions concrètes /strong.br /Vous supervisez directement une équipe d’strongune dizaine de Regulatory Officers /strong que vous accompagnez dans leur développement et leur performance collective. Vous collaborez activement avec les strongéquipes de transformation /strong pour leur mettre à disposition l’expertise réglementaire au service des différents projets et initiatives d’amélioration ayant un impact sur les processus réglementaires.br /Au quotidien :br /ulliVous stronggérez votre équipe /strong et en assurez le bon fonctionnement en planifiant les moyens techniques, humains et, le cas échéant, financiers. /liliVous alimentez et participez à la strongmise en œuvre de la stratégie /strong avec votre manager et déclinez les objectifs stratégiques au sein de votre équipe. /liliVous strongmaîtrisez votre domaine /strong : veille méthodologique et réglementaire, analyse d’impact, participation aux dossiers sensibles. /liliVous strongintégrez la transversalité /strong en tenant compte des besoins des autres départements et en participant à la gouvernance interne. /liliVous strongpilotez la performance /strong via des indicateurs clés et identifiez les opportunités de progression, toujours avec le client au centre. /liliVous strongfaites grandir vos collaborateurs /strong grâce à une démarche de coaching, d’accompagnement et de développement continu. /liliVous strongfédérez votre équipe /strong en donnant du sens, en relayant la vision de l’entreprise et en favorisant la communication dans les deux sens. /liliVous strongassurez l’amélioration continue /strong en identifiant des leviers concrets d’efficacité et en renforçant les outils de contrôle et de qualité. /li /ulbr / Profil Votre profil en tant que strongResponsable d’équipe Regulatory Compliance : /strongbr /ulliVous êtes un strongleader inspirant /strong, capable de strongfédérer /strong, strongmotiver /strong et faire stronggrandir votre équipe /strong dans un esprit de strongcollaboration /strong et de strongperformance /strong. /liliVous justifiez de strong5 à 10 ans d’expérience /strong dans un strongenvironnement réglementé /strong (mutualité, assurance, institution publique ou secteur financier) et êtes titulaire d’un strongbachelier /strong en strongDroit /strong, strongGestion /strong, strongSciences économiques /strong ou équivalent par expérience. /liliVous maîtrisez les strongenjeux de la conformité réglementaire /strong, la strongveille /strong et la strongmise en conformité des processus /strong, ainsi que la stronggestion d’une équipe pluridisciplinaire /strong. /liliVous alliez strongvision globale /strong et strongrigueur opérationnelle /strong, et savez traduire les strongexigences légales /strong en strongactions concrètes /strong. /liliVous êtes stronganalytique /strong, strongstructuré /strong et orienté strongamélioration continue /strong, et aimez travailler en strongtransversalité /strong tout en communiquant avec strongclarté /strong. /liliVous évoluez avec strongaisance /strong dans un strongenvironnement humain /strong et en strongtransformation /strong, et souhaitez contribuer activement aux strongdéfis stratégiques /strong de la strongmutualité de demain /strong. /li /ulbr / Offre ulliUn strongcontrat temps plein à durée indéterminée /strong avec stronghoraires flexibles /strong et la possibilité de faire du strongtélétravail /strongjusqu’à 3 jours par semaine. /liliUne fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance. /liliUne formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des strongformations régulières /strongtout au long de votre carrière. /liliUn salaire attrayant assorti de nombreux strongavantages extra-légaux /strong modulables en fonction de vos besoins. /liliJusqu’à strong46 jours de congés /strong par an. /lilistrongLieu de travail /strong: Bruxelles /lilistrongMerci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut. /strong /li /ulbr /