PDe Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, /p pVoor de foetale geneeskunde op de campus Etterbeek-Elsene, gevestigd in Elsene /p ul liEen Vroedkundige coördinator voor foetale geneeskunde (m/v/x) /li liOnder halftijds contract (19u/week) voor bepaalde duur (6 maanden)br / /li /ul pAls coördinator vroedkundige is het uw opdracht om patiënten waarvan de foetus is aangetast of vermoedelijk is aangetast door een pathologie, te begeleiden tijdens specifieke consultaties. U plant, coördineert en voert in samenwerking met de arts foetale geneeskundeonderzoeken uit om een adequate en snelle diagnose en/of behandeling mogelijk te maken. De deeltijdse functie wordt uitgevoerd over vier dagen. Van u wordt verwacht dat u zich op dinsdag beschikbaar stelt voor het bijwonen van peri-natale bijeenkomsten. /pbr /pU staat onder de verantwoordelijkheid van de gynaecoloog en uw takenpakket omvat: /p ul liHet ontvangen, begeleiden en informeren de patiënten over het verloop van onderzoeken of behandelingen in het kader van de foetale geneeskunde om hun medewerking te verkrijgen, hen gerust te stellen en de onderzoeken of behandelingen optimaal uit te voeren. /li liPsychologische steun voor gezinnen. /li liCoördinatie tussen ambulante follow-up en eventuele ziekenhuisopnames en rouwgroepen. /li liAssisteren van artsen bij specifieke technische procedures. /li liHet uitleggen van invasieve en niet-invasieve testen aan patiënten. /li liVoorbereiding van de echografie /li liZorgen dat er apparatuur beschikbaar is en instrumenten voorbereiden. /li liErvoor zorgen dat de monsters naar de laboratoria worden gestuurd. /li liPatiëntgegevens verzamelen, evalueren en vastleggen om het onderzoek en de gebruikte apparatuur te kunnen factureren. /li liUitvoering van diverse administratieve taken (organisatie van niet-geplande procedures, coördinatie tussen teamleden, onderhoud van computerdatabases, enz.) /li liOptreden als interface tussen de verwijzende artsen en de behandelende artsen /li liOntwikkeling van klinische routes (medische zwangerschapsafbreking, bemonsteringsroutes, enz.) /li liVerzamelen en doorsturen van de resultaten van genetische monsters, protocollen, aanvullende adviezen, NIPT#39;s en follow-up van hun routing. /li /ulbr /pstrongUw opleiding: /strong /p ul liBachelor (graduaat) Vroedkunde en visum van vroedkundige. /li /ul pbr / strongUw ervaring en kennis: /strong /p ul liIdealiter een eerst ervaring op een Moeder en Kind afdeling (kraamgeneeskunde, verloskamer en kindergeneeskunde). /li liRuime kennis van de informatica : MS Office.. /li liKennis van de tweede landstaal en het Engels. /li liKennis van communicatiemiddelen. /li /ul pbr / strongUw competenties: /strong /p ul liU bent ruimdenkend en bereid om te leren. /li liU bent dynamisch en creatief. /li liU bent flexibel en stressbestendig /li liU werkt autonoom doch met een stevige geest voor teamwork en samenwerking. /li liU bent geduldig en bezit een ruime actieve luisterbereidheid. /li liUw zin voor organisatie en het beheer van dringende gevallen en prioriteiten werden bewezen. /li liU weet te anticiperen en aarzelt niet om initiatieven te nemen. /li liU beschikt over een stevige zin voor dienstverlening. /li liU handelt discreet, integer en respecteert de vertrouwelijkheid. /li /ulbr /pstrongOok wij hebben u veel te bieden: /strong /p ul liType contract: bepaalde duur contract ( 6 maanden) /li liArbeidsduur: 50% (19u/week) /li /ul pbr / strongEen reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: /strong /p ul liEen gepersonaliseerd inburgeringsparcours; /li liEen vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; /li liMogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; /li liEen aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; /li liEen teambuilding; /li liDiensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.); /li liDe mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. /li /ul pbr / strongEen hele reeks extralegale voordelen: /strong /p ul liEen jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; /li liEen gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); /li liVoorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); /li liMaaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; /li liTussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km); /li liTaalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren; /li li24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven); /li liEen aanvullend pensioen via een groepsverzekering.br / /li /ul pstrongEen wedde op basis van de IFIC-barema#39;s (IFIC 15), voor een deeltijd contract 19u/wk, met overname van de anciënniteit: /strong /p ul liMin : 1774,67€(index : 2,1223) /li liMax : 2806,46€ (index : 2,1223) /li /ulbr /