Organisation
Sabam, la société belge des auteurs, compositeurs et éditeurs, est à la recherche d'un développeur Java motivé pour renforcer son équipe. Avec une mission axée sur « connecting creation to value », Sabam gère les droits de plus de membres dans cinq domaines : la musique, le cinéma & la télévision, le théâtre & la danse, les arts visuels et la littérature.
En 2020, Sabam a réparti plus de 112 millions d'euros de droits d'auteur et a célébré son 100ᵉ anniversaire en 2022. Avec plus de 200 collaborateurs engagés à Bruxelles, Sabam œuvre chaque jour à la défense des intérêts des auteurs.
Votre rôle
En tant que développeur Java backend, vous développerez, avec 5 collègues passionnés, une nouvelle plateforme IT qui assure notamment le paiement des droits d'auteur.
Dans cet environnement complexe, en constante évolution (pensez par exemple à la musique produite par l'IA) et caractérisé par de très grands volumes de données, vous aurez un beau défi pour utiliser et approfondir vos compétences techniques.
Les technologies utilisées incluent notamment Java, Kafka et Spring Boot. Le travail se fait selon la méthodologie agile, avec des sprints et des réunions scrum.
Profil
Expérience en développement Java, principalement dans des projets backend
Passion pour les nouvelles technologies et l'innovation
Excellentes compétences en communication en néerlandais et en français
Capacité à travailler de manière autonome dans des processus clairement définis
Offre
Pourquoi travailler chez Sabam est vraiment attractif :
Impact sociétal : chez Sabam, vous contribuez à des solutions qui soutiennent auteurs, compositeurs et créateurs.
Technologies modernes & investissements forts dans la digitalisation : Sabam est en pleine (r)évolution digitale. Vous travaillerez notamment avec Azure DevOps, la data et l'IA.
Opportunités de développement : formations, certifications et perfectionnement technique sont activement encouragés. Vous disposez de l'espace nécessaire pour tester, expérimenter et mettre en œuvre vos idées.
Travail hybride : jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine. Une présence au siège à Bruxelles est prévue 1 jour par semaine, au début et à la fin de chaque sprint.
Package salarial attractif : une rémunération compétitive complétée par des avantages extralégaux intéressants.
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