Localisation : 1000 Bruxelles, Boulevard Adolphe Max 118-126
If you think you are the right match for the following opportunity, apply after reading the complete description.Type de contrat : CDD suivi de CDI / Temps pleinÉtablissement : Hôtel le Plaza BrusselsVotre fonctionEn tant qu'employé(e) comptable au sein de notre hôtel, vous assurez la gestion quotidienne des opérations comptables liées à l'activité hôtelière. Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction et les différents départements (réception, restauration, housekeeping,...) afin de garantir une gestion financière précise et efficace.Vos responsabilitésEncodage des factures d'achats et de ventesEncodage des extraits bancaires et suivi des paiementsContrôle et réconciliation des recettes journalières (hébergement, restaurant, bar)Suivi des caisses et des systèmes de facturation (PMS, POS)Gestion des comptes clients (individuels et sociétés) + contentieux.Suivi des fournisseurs et des paiementsClôtures mensuelles et annuelles. Préparer et justifier les écritures de clôture annuelle en lien avec la Direction, l'expert-comptable externe, les auditeurs.Préparation des déclarations fiscales (TVA, taxes de séjour)Rapports financiers mensuels.Réconciliation et consolidation des comptes du bilan.Analyse des coûts et suivi des indicateurs financiers de l'hôtelSupport à l'Expert-comptable - RéviseursVotre profilFormation en comptabilité (Master ou Bachelier avec expérience).Un fonction similaire en hôtellerie est un plusBonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables. xjsrcvqLa connaissance d'un PMS hôtelier (ex : Opera, Fidelio,...) est un atoutRigueur, organisation et sens du détailDiscrétion et fiabilitéCapacité à collaborer avec plusieurs départementsLa connaissance du français et de l'anglais est indispensable, toute autre langue (NL) est un plusNous offronsUn cadre de travail dynamique au sein d'un établissement hôtelierUne fonction polyvalente avec un impact direct sur la gestion de l'hôtelUn horaire de 38h00/semaine du lundi au vendredi.Une équipe professionnelle et conviviale (2 collègues)Un package salarial conforme à la CP 302 et à votre expérienceAvantages : chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation complémentaire, plan de pension,...]Intéressé(e) ?Envoyez votre CV et lettre de motivation à :