Salaris: Ons bedrijf biedt een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
">
Functieomschrijving: Als HR Business Partner adviseer en ondersteun je leidinggevenden en management bij het bereiken van onze bedrijfsdoelen. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van onze HR-doelstellingen in beide vestigingen.
">
Eisen en eisen: Om succesvol te zijn, moet je gesprekken hebben met medewerkers om hun groei-initiatieven te steunen en hun doelen te behalen. Je coördineert ook het wervingsproces voor blue-collar medewerkers en zorgt ervoor dat ze correct worden opgenomen in onze systemen.
">
Bijzonderheden: Je werkt nauw samen met diverse diensten binnen HR, waaronder Learning Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation Benefits. Het is essentieel dat je goede communicatieve vaardigheden hebt, omdat je regelmatig met verschillende stakeholders moet communiceren.
">
Waarde toevoegen: Een uitgebreide kennis van HR-beleid en -praktijken is noodzakelijk voor deze functie. Je hebt ook een sterke analytische capaciteit, om probleemgebieden te identificeren en oplossingen te bieden.
">
Waardevol voor: Deze vacature is geschikt voor iedereen die zijn of haar carrière wil doorzetten in HR. Als je graag wilt leren en groeien als professional, dan is dit dé kans om mee te doen.
"],