Ploegverantwoordelijke gebouwen (m/v/x)
Niveau B – weddeschaal B1-B3
Contractueel – onbepaalde duur – voltijds (38u/week)
Ben jij onze nieuwe ploegverantwoordelijke gebouwen?
Het gemeentebestuur van Kinrooi beschikt over een uitgebreid en divers gebouwenpatrimonium: administratieve gebouwen, sport- en cultuurinfrastructuur, scholen en andere publieke voorzieningen.
Om dit patrimonium duurzaam, veilig en toekomstgericht te beheren, zijn wij op zoek naar een ploegverantwoordelijke gebouwen die instaat voor het dagelijks beheer, de coördinatie van werkzaamheden en de technische opvolging van onze gemeentelijke gebouwen.
Als ploegverantwoordelijke gebouwen combineer je technische expertise met organisatie, opvolging en overleg. Je bent een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en gebruikers, en draagt actief bij aan een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening.
De uitdaging
* Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de technische opvolging van het gemeentelijk gebouwenpatrimonium.
* Je coördineert en volgt onderhouds-, herstellings- en renovatiewerken aan gebouwen op.
* Je stuurt interne ploegen aan en houdt toezicht op werken uitgevoerd door externe aannemers en studiebureaus.
* Je organiseert en bewaakt het preventief en periodiek onderhoud van gebouwen en technische installaties (HVAC, elektriciteit, sanitair, brandveiligheid, EPC).
* Je volgt keuringsverslagen, wettelijke controles en regelgeving inzake veiligheid, toegankelijkheid en patrimoniumbeheer op.
* Je behandelt meldingen en klachten met betrekking tot gebouwen en overlegt met gebruikers (diensten, verenigingen, scholen, …) over oplossingen.
* Je ondersteunt bouw- en renovatieprojecten en coördineert schadegevallen aan gebouwen.
* Je maakt kostenramingen en investeringsvoorstellen op in functie van onderhoud en meerjarenplanning.
* Je fungeert als aanspreekpunt voor interne diensten, aannemers, studiebureaus en leveranciers.
* Je rapporteert aan de teamverantwoordelijke technische dienst en werkt nauw samen met collega's binnen de technische dienst.
De perfecte match
* Je beschikt over een bachelor in een technische richting, of een algemene bachelor met minsten 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring.
* Je hebt grondige kennis van gebouwbeheer, onderhoudstechnieken en technische installaties.
* Je hebt inzicht in relevante wet- en regelgeving inzake veiligheid, brandpreventie, toegankelijkheid en patrimoniumbeheer.
* Ervaring met het opvolgen van onderhouds- en renovatiewerken aan gebouwen is een sterke troef.
* Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en kan prioriteiten stellen.
* Je communiceert vlot met collega's, gebruikers en externe partners.
* Je bent probleemoplossend, proactief en stressbestendig.
* Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid op binnen een teamcontext.
* Je beschikt over een grondige kennis van het Nederlands, minimaal niveau B2 van het Europees Referentiekader voor Talen (ERK).
kan je dit niet aantonen via een Nederlandstalig diploma? Voeg dan een erkend taalcertificaat toe aan de kandidatuur.
Ons aanbod
* Een verantwoordelijke en afwisselende functie met zichtbare maatschappelijke impact bij een stabiele werkgever.
* Een contract van onbepaalde duur in voltijds dienstverband (38u/week).
* Verloning volgens weddeschaal B1-B3 = tussen €3059,65 en €5155,42 bruto/maand voor een geïndexeerde voltijdse wedde, met overname van relevante beroepservaring conform de geldende regelgeving.
* 35 betaalde vakantiedagen, 14 feestdagen en aandacht voor een gezonde work-life balance.
* Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler en flexibele werkuren.
* Een collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief en professionele groei.
* Aanleg van een werfreserve voor toekomstige vacatures.
Interesse?
Bezorg ons je kandidatuur uiterlijk op 4 maart om 9u00 via het sollicitatieformulier
We ontvangen graag volgende documenten:
* Je CV en motivatiebrief (in het Nederlands).
* Een kopie van je diploma (minimaal een relevant bachelordiploma – zie toelatingsvoorwaarden hierboven). Als je diploma in het buitenland is behaald, is de NARIC-erkenning verplicht om te voldoen aan de diploma-eisen bij indiending van je kandidatuur.
* Wanneer je in het bezit bent van een niet-Nederlandstalig diploma, vergeet dan ook zeker niet om een erkend taalcertificaat volgen het Europees Referentiekader voor Talen (ERK) toe te voegen aan je kandidatuur.
* Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister (model 1).
Solliciteer hier
De selectieprocedure
* Solliciteren kan uiterlijk op 4 maart om 9u00 via het sollicitatieformulier
* De data van de selectieproeven worden zo snel mogelijk meegegeven in dit vacaturebericht.
* Wervingsreserve: Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Chris Monten, Teamverantwoordelijke technische dienst, via op het nummer
Heb je vragen over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden? Dan kan je terecht bij onze HR-dienst via
Onderaan bij de downloads vind je de uitgebreide functiebeschrijving voor deze job.