Functie
Voor een klant uit Pulle zijn wij op zoek naar een vaste recruiter op HR-afdeling. Dit bedrijf handelt in hoogwerkers en kranen, maar ook architecturale verlichting, industriële verhuizing en reparatiewerken.
Bouw jij mee aan een betrouwbaar en sterk team? Lees dan zeker verder! 💪
📋 Jouw takenpakket
* Ondersteuning en advies geven inzake HR-kwesties
* Meehelpen bij de voorbereiding en de opvolging van de plannen om nieuwigheden en verbetering in het bedrijf te introduceren. 🖋️
* Je vormt de basis bij rekrutering, aanwerving/selectie, ...
* Gesprekken voeren met kandidaten, evaluaties beheren en opleidingen voorstellen.
* Contracten opstellen ter ondersteuning van de personeelsadmin.
* HR projecten, zoals subsidies, ondersteunen.
* Advies geven aan management over het leven op de werkvloer. 💬
* Rechterhand HR manager en Managing Director
Profiel
👤Jouw profiel
* Je hebt een diploma met de competenties die passen bij een HR-job: psychologie, management, ... 🎓
* Minimaal drie jaar ervaring met rekruteren.
* Je spreekt naast Nederlands ook goed Engels. Een goede basis Frans is ook handig.
* Je hebt kennis van de Belgische sociale- en arbeidswetgeving.
* Voltijds werken schrikt je niet af.
* Office toepassingen zijn je bekend en kan je vlot mee werken.
* Je wilt resultaten behalen en durft hiervoor door te bijten.
Wat je van ons krijgt
🤝Wat kan je van ons verwachten?
* Een voltijdse tewerkstelling in een 40 uren week.
* Per jaar bouw je 12 ADV dagen op
* Een mooi loon, naargelang jouw ervaring en competenties.
* Laptop, GSM 📱
* Maaltijdcheques
* Leuke teambuildings, zomer- BBQ, nieuwjaarsfeest.
* Optie vast tewerkgesteld te worden bij een succesvolle interimperiode. ✅