Missions
La personne recherchée pour occuper ce poste assurera des missions
• d’enseignement
o De cours dans les différents bacheliers de la Faculté de Médecine (One Health – Une seule santé, Journées d’éducation au développement durable et à la transformation (JEDDT), Certificat interuniversitaire « Soins de santé durables, agir pour transformer)
o L'enseignement attendu se fera en langue française et/ou anglaise, éventuellement dans des cours multi-titulaires.
o La personne sélectionnée veillera à adapter ses contenus ou modes d’enseignement aux sections d’études.
o Le portefeuille de cours est susceptible d’évoluer au cours de la carrière.
o La personne engagée assurera la coordination de l’implémentation de l’enseignement du Développement Durable dans les différents programmes de la Faculté.
• de recherche
o La personne sélectionnée développera des projets de recherche spécifiquement orientés vers le développement durable/ One Health dans le domaine de la Santé, au sein de l’institut de recherche Narilis
• d’encadrement de doctorants et de mémorants
o La personne sélectionnée prendra en charge la promotion de thèses de doctorat, de mémoires et/ou de travaux de fin de cycle selon son expertise
• de service au sein de l’UNamur
o La personne sélectionnée s’impliquera activement dans les organes de la Faculté de Médecine et de l’Université et contribuera aux activités de service. Elle sera en charge de la promotion du développement durable et de l’approche One Health dans sa faculté.
Profil
Diplôme, formation et expérience :
1. Vous êtes titulaire d’un diplôme de master en Médecine, Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques, Santé publique, Médecine Vétérinaire
ET
2. Vous êtes titulaire d’un diplôme de doctorat avec thèse dans le domaine des Sciences de la vie en lien avec les disciplines enseignées en Faculté de Médecine (Médecine, Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques)
ET
3. Vous avez une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
o Participation à des projets de durabilité en milieu hospitalier : réduction des déchets, optimisation énergétique, achats responsables, écoresponsabilité des blocs opératoires, etc.
o Rôle dans la gestion de la qualité, des risques ou de la sécurité environnementale dans un établissement de soins.
o Implication dans des initiatives de santé publique liées aux déterminants environnementaux (pollution, climat, expositions).
o Travail de recherche ou d’expertise en santé environnementale, One Health ou Planetary Health.
o Participation à des études d’impact environnemental ou à des projets sur l’empreinte carbone des structures de santé.
o Contribution à des programmes de recherche interdisciplinaires liant santé humaine, environnement et société.
o Coordination de projets institutionnels de transition écologique dans le domaine de la santé.
o Participation à l’élaboration ou à la mise en œuvre de politiques publiques en lien avec la durabilité et la santé.
o Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (soignants, ingénieurs, spécialistes environnementaux, responsables logistiques…).
Compétences (connaissances, compétences techniques et relationnelles) :
4. vous possédez une expérience adéquate pour assurer des enseignements de grande qualité dans le domaine de l’enseignement supérieur ;
5. votre excellence est reconnue par des recherches et des publications scientifiques de haut niveau, ainsi que par un réseau de collaborations ;
6. vous possédez les capacités à diriger une équipe universitaire ;
7. vous possédez les capacités pour intégrer et développer des projets collaboratifs en enseignement et en recherche ;
Les candidatures reçues devront répondre aux critères suivants :
Critères de sélection de première importance :
8. Les qualifications et connaissances/compétences énumérées ci-dessus ;
9. Une expertise reconnue dans le domaine de la santé humaine ;
10. La qualité du projet d’enseignement fourni dans le dossier de candidature ;
11. L’articulation et le potentiel de développement du projet de recherche avec les activités et priorités stratégiques de la Faculté de Médecine.
12. Une volonté à contribuer à un ou plusieurs projets prioritaires de la Faculté (développement d’une recherche transversale en soins de première ligne, recherche clinique, santé publique ; intégration de l’enseignement et de la recherche dans une démarche de développement durable) ;
13. Séjour postdoctoral dans une autre université que celle où le doctorat a été obtenu (durée cumulée de minimum une année) ou expérience professionnelle équivalente ;
14. La qualité de la leçon et des supports présentés lors de l’audition par la Commission de recrutement ;
15. La qualité du projet de recherche fourni dans le dossier de candidature ;
16. Les publications significatives dans des revues de qualité ;
17. La maitrise de la langue française et anglaise.
Les éléments suivants pourront être considérés comme des atouts :
18. L’innovation pédagogique adaptée au public cible ;
19. L’obtention passée ou actuelle de sources de financement extérieures pour tout type de recherche ;
Les candidat.e.s feront état des diplômes (thèses, spécialisations, ou masters complémentaires, …) justifiant leur candidature.