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Assistant en psychologie - techniques relationnelles et de groupe

Ixelles
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Appel à candidature interne et externe

Il s'agit d'une réserve de recrutement pour l'année académique 25-26

La Haute Ecole Léonard de Vinci recherche un enseignant (H/F/X) en vue de constituer une réserve de recrutement pour le cours de Techniques relationnelles et de groupe du bachelier assistant en psychologie.

APSV3010-1: APSV3010-1 Techniques relationnelles et de groupe - Bloc 3 - 48h - Site Ixelles

Premier quadrimestre: 2 groupes de 24 heures.

Contenu UE/AcAp

Réflexion sur des phénomènes de groupe, communication en groupe, animation de groupe via des mises en situation : exercices pratiques mobilisant différentes composantes inhérentes à la dynamique de groupe

Description des prestations

Au prorata de la durée du temps de travail :

* Assurer des activités d’enseignement au sein du département concerné;
* S’engager dans le travail pédagogique du département;
* S’investir dans les missions institutionnelles;
* Assurer la direction de travaux de fin d’études;
* Participer aux programmes de recherche;
* Participer à l’action sociale, culturelle et aux activités de représentation;
* Contribuer aux objectifs de qualité et de renommée de la HE Vinci.

Profil

* Être titulaire d’un diplôme de Master en sciences psychologiques ou d'un Master en sciences de la famille et de la sexualité
* Expérience dans la formation d'adultes et la dynamique de groupe

Qualités attendues

* S'engager dans le travail pédagogique du département
* Capacités et interêt à travailler en équipe
* S'insérer dans la dynamique de l'UE

Autres précisions

* Disponibilités attendues : temps partiel
* Date d'entrée en fonction de l'attribution : 14 septembre 2025
* Personne de contact : Madame Fabienne Deschoenmaecker, cheffe de département: Fabienne.Deschoenmaecker@vinci.be

Procédure de sélection

* Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) via votre page carrière : "postuler ci-dessous"
* Première sélection : analyse des candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés
* Rencontre des candidats sur leurs motivations et leurs compétences par une commission de recrutement qui aura lieu dans le courant de la semaine du 2 juin

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