Code de sélection
XFT26051
Langue
Français
Diplôme
Master
Type de contrat
Mission temporaire
Niveau de fonction
A
Type de recrutement
Talent exchange
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
1000 Bruxelles
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Contenu de la fonction
En tant qu'attaché (ingénieur-) architecte, vos activités principales sont :
* Contribuer à) établir divers dossiers en matière de bâtiment conformément à la réglementation des marchés publics ;
* Fournir une assistance technique et des comptes-rendus lors de la prospection de nouveaux bâtiments, entre autres en termes de capacité, d'analyse de coûts, de programmes des besoins, de contrôle de sécurité, d'autorisations…
* Établir des cahiers des charges, faire le suivi, analyser et rendre un avis lors du choix des fournisseurs.
* Faire le suivi du budget et du planning et entretenir des contacts avec les bureaux d'étude, les entrepreneurs et les sous-traitants.
* Planifier les activités des différents corps de métier et assurer un suivi proactif des travaux.
* Établir un plan de fermeture lorsqu'un centre ferme ses portes.
Bien entendu, vous ne travaillerez pas de manière isolée, mais en étroite collaboration avec les (ingénieurs/ingénieures) architectes de l'équipe. Un contact régulier avec les conseillers en prévention de Fedasil, la Régie des Bâtiments, la Défense, les propriétaires privés, etc. vous garantira une expérience de travail particulièrement riche. Il s'agit d'une fonction active, qui implique des déplacements réguliers sur le terrain.
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Employeur
Le service infrastructure est composé du responsable ainsi que de 13 collègues, dont 10 (ingénieurs/ingénieures) architectes. Il est en charge des travaux nécessaires lors du démarrage de nouveaux centres d'accueil, de la gestion du bâtiment pendant toute la durée de son exploitation, des travaux d'aménagement et de rénovation nécessaires et si besoin, des travaux de second-œuvre lors des fermetures des centres.
Compétences
Compétences génériques :
* Intégrer l'information : établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
* Motiver les collaborateurs : reconnaître les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant son propre style de leadership
* Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
* Conseiller : fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.
Compétences techniques :
* Vous maîtrisez le logiciel Autocad.
* Vous pouvez travailler dans Excel de manière structurée.
* Vous avez de l'expérience en marchés publics.
* Vous disposez de bonnes connaissances en techniques de construction.
Atouts :
* Vous pouvez vous exprimer oralement et par écrit en français et en néerlandais étant donné que vous ferez partie d'une équipe bilingue.
* Votre éventuelle période de stage (d'ingénieur/ingénieure-architecte) est terminée.
* Vous avez des connaissances en techniques du bâtiment (HVAC, électricité…).
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Offre
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Durée de la mission: 12 mois au maximum.
Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)
Télétravail possible.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.
Procédure
* Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
* Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d'une organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 25/03/2026 à en mentionnant la référence expadminjur.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l'âge, d'un éventuel handicap, des convictions personnelles, …
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
* PEREIRA ALVES Chana
Expert RH
Fedasil - Agence Fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile