SELECTIECODE
XNC25244
TAAL
Nederlands
DIPLOMA
Master
CONTRACTTYPE
Contractueel
FUNCTIENIVEAU
A
TYPE AANWERVING
Startbaanovereenkomst
DUUR
Bepaalde duur
PLAATS VAN TEWERKSTELLING
1000 Brussel
VOLTIJDS/DEELTIJDS
Voltijds
Jobinhoud
Ben jij jonger dan 26 jaar en beschik je over een frisse en creatieve blik? Heb je zin om deel uit te maken van een organisatie die vernieuwing écht mogelijk maakt in de publieke sector? Dan is dit jouw kans om samen met ons het verschil te maken
De FOD Volksgezondheid (en Nido) zijn op zoek naar een enthousiaste persoon om de verdere uitbouw van het innovatielaboratorium voor de publieke sector, genaamd Nido, mee vorm te geven. Je krijgt de kans om bestaande initiatieven mee te versterken én nieuwe ideeën te ontwikkelen die de overheid helpen vernieuwen. Zo draag je stap voor stap bij aan meer innovatiekracht in de federale administratie.
Waarom deze job?
Innoveren binnen de overheid is geen evidente opdracht, maar wel essentieel. Bij Nido draag je niet alleen bij aan het bedenken van vernieuwende ideeën, maar je helpt ook om ze strategisch te verankeren binnen de overheid. Je werkt nauw samen met collega's en innovatiemanagers, en betrekt directiecomités, strategische cellen en zelfs kabinetsmedewerkers om mee te bouwen aan toekomstgericht beleid met tastbare impact. De FOD Volksgezondheid ondersteunt dit initiatief als partner van het innovatielab en investeert actief mee om ook haar eigen innovatievermogen te versterken.
Nido is het innovatielab van de overheid, gevestigd bij de FOD BOSA. De missie: innovatie versnellen, experimenteren met nieuwe oplossingen en de overheid klaarstomen voor de toekomst. We verbinden ambtenaren, delen kennis, en ontwikkelen tools die innovatie structureel ondersteunen.
Concreet sta jij in voor de volgende taken:
* Je begeleidt overheidsdiensten bij hun ambities en innovatieprocessen. Je helpt hen om concrete uitdagingen te formuleren en innovatieve trajecten op te starten.
* Je capteert hun noden en vertaalt die naar projecten met tastbare impact.
* Je draagt bij aan de werking van het innovatielab, waar we vertrekken van maatschappelijke uitdagingen en werken met design thinking als methodiek en inspraak van burgers en bedrijven.
* Je betrekt actief verschillende stakeholders bij de initiatieven van Nido en helpt mee bouwen aan een sterk netwerk rond publieke innovatie.
* Je denkt mee na over nieuwe initiatieven die meerwaarde en impact creëren voor de federale administratie.
* Je ondersteunt managers en teams die innovatie willen verankeren in hun werking.
* Je helpt bestaande initiatieven mee versterken, zoals het federale innovatienetwerk en de Innovation Award.
* Je helpt overheidsdiensten bij het uitwerken van een heldere innovatiestrategie.
* Je stimuleert samenwerking tussen organisaties om kennis, ervaringen en strategieën uit te wisselen.
* Je creëert platforms en netwerken die innovatie binnen de overheid versnellen.
* Je werkt samen met collega's en partners aan structurele oplossingen voor obstakels die innovatie belemmeren.
* Je denkt mee na over manieren om innovatie binnen de overheid te stimuleren en te versnellen.
Kort samengevat: samenwerken met het team om de oproep tot meer innovatie in de publieke sectorverder kracht bij te zetten.
Werkgever
Er is 1 plaats bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu via een detachering binnen Nido, het innovatielaboratorium voor de publieke sector.
Nido is het innovatielab van de overheid, gevestigd bij de FOD BOSA. De missie: innovatie versnellen, experimenteren met nieuwe oplossingen en de overheid klaarstomen voor de toekomst. We verbinden ambtenaren, delen kennis, en ontwikkelen tools die innovatie structureel ondersteunen.
De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieuwil de Belgische promotor zijn van het principe « One World, One Health », door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement "Health and Environment in all policies" en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.
Om daartoe te komen is de FOD Volksgezondheid een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.
Ontdek meer over onze FOD op onze websiteof op YouTube.
Competenties
Diploma
Om te kunnen deelnemen aan deze selectie, dien je minimaal te beschikken over een master diploma.
Opgelet Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst is een contract van bepaalde duur (1 jaar met mogelijkheid tot verlenging) dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.
Gedragsgerichte competenties
* Creatief denken: Op zoek gaan naar inspiratie, tot ongebruikelijke ideeën komen en innovatieve oplossingen voorstellen: Trends volgen en experimenteren met nieuwe werkwijzen.
* Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep: Meningen delen en gepast communiceren.
* Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen: Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen.
* Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening: De klanten begeleiden.
* Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert: Meewerken aan verandering.
Een goede motivatie is eveneens belangrijk
Opgelet Jouw motivatie en de competentie 'creatief denken' worden als erg belangrijk voor de job beschouwd. Indien jouw motivatie niet voldoet aan de vereisten van deze functie, kan je niet slagen voor deze selectieprocedure. De competentie 'creatief denken' telt daarnaast zwaarder door in de eindscore (X2).
Pluspunten
* Je beschikt over een goede kennis van het Frans, Engels en Nederlands.
* Het vormt een troef als je beschikt over een algemene kennis van het innovatieproces, met name van methodologieën zoals design thinking en lean startup.
* Het vormt daarnaast ook een troef als je reeds expertise hebt in het opzetten en implementeren van een innovatiestrategie.
Aanbod
Opgelet Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Je kan enkel deelnemen aan deze selectie indien je over het vereiste diploma beschikt en je voldoet aan de voorwaarden van eenstartbaanovereenkomst(< 26 jaar).
* Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (1 jaar met mogelijkheid tot verlenging).
* Minimum aanvangswedde : 46.435,92 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulatorkan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
* Werkplaats : FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en Leefmilieu –Galilee gebouw – Galileelaan 5/2– 1210 Brussel. In ons gebouw staat de nieuwe manier van werken (gezond en duurzaam samenwerken) centraal.
Wil je zien hoe jouw eerste dagen bij de FOD Volksgezondheid eruit zullen zien? Klik dan hieren neem een kijkje
Voordelen
* Goede balans tussen werk en privé
* glijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingen
* telewerk dat volledig ingeburgerd is in onze organisatie tot een maximum van 3 dagen per week
* 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
* gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
* Aangenaam werken volgens het principe van New Way of Working in een nieuw gebouw met ontspanningsruimtes
* Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
o uitgebreid opleidings- en leeraanbod(te volgen tijdens de werkuren)
o uitgebreide loopbaankansen
o Financiële voordelen
o elektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag (waarvan €4,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer)
o mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
o voordelige hospitalisatieverzekering
o gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
o mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie: financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)
o mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
o voordelen en interessante aanbiedingen via
o allerlei sociale voordelen
o beschikken over een laptop en de mogelijkheid tot het afsluiten van een gsm-abonnement tegen voordelige tarieven (Proximus)
o bedrijfsrestaurant aan democratische prijzen
o financiële valorisatie van jouw relevante werkervaring
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.
Procedure
Het interview evalueert of je gedragsgerichte competenties (zie rubriek 'competenties) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
De interviews vinden plaats rond midden oktober (onder voorbehoud) in Galilee (Galileelaan 5/2, 1210 Sint-Joost-Ten-Node).
Het gesprek duur ongeveer 1 uur.
Om geslaagd te zijn, dien je op het interview minstens 50/100 te behalen.
Indien je geslaagd bent, word je opgenomen in de laureatenlijst. Deze lijst is 1 jaar geldig.
Solliciteren
Wil je solliciteren voor deze functie?
Stuur jouw CV, motivatiebrief en kopie van het vereiste diploma naar vermeld het referentienummer in de titel van je mail (SBO25008).
Uiterste datum voor ontvangst van de kandidaturen: 01/10/2025 (kandidaturen die na deze datum nog worden doorgestuurd, worden niet aanvaard).
Indien je aan de deelnemingsvoorwaarden voldoet, word je uitgenodigd voor het interview dat rond midden oktober zal plaatsvinden (onder voorbehoud, ter plaatse of via MS Teams).
OP DEZE PAGINA
Jobinhoud
Werkgever
Competenties
Aanbod
Procedure
Solliciteren
Contact opnemen
OVER DE JOBINHOUD
Kevin Gerits
Selectieverantwoordelijke
FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu