PpWij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. /ppDe HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. /ppBij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties. /ph3Missie /h3pHet creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit /pullije bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent /lilije borgt en schaalt de waarden en cultuur van het bedrijf, ook tijdens snelle groei /lilije ontwikkelt leiders via het opzetten van de Academy (onboarding, leiderschap, interne doorgroei) /lilije bouwt sterke leiderschapspijplijnen op alle niveaus /lilije positioneert de onderneming als topwerkgever in de premium hospitality sector /lilije ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites /lilije stimuleert betrokkenheid, trots en retentie /lilije bent een strategische sparringpartner van de CEO en het managementteam /li /ulh3Hoe succes eruitziet /h3ullisterke interne leiderschapspijplijnen /lilihoge retentie van toppresteerders /lilimanagers die leiden met vertrouwen /lilimedewerkers die trots zijn op hun werkgever /lilieen cultuur die meegroeit met het bedrijf /li /ulpDe Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. /pulliErvaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgeving /liliOvertuigd dat mensen prestaties bepalen /liliWaardegedreven, moedig en langetermijngericht /liliStrategisch sterk én zichtbaar op de meerdere locaties /liliTeamplayer in hart en ziel /liliVloeiend in Nederlands, Frans en Engels /liliOnze klant is een ambitieuze scale-up binnen hospitality waarbij je de kans krijgt om de exponentiële groei van de onderneming mee vorm te geven en jezelf te ontwikkelen /liliIn de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken /liliDe uitzonderlijke bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een zeer dynamische no-nonsense aanpak zorgt voor een meer dan aangename werksfeer /liliJe mag rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed gala aan extra-legale voordelen /liliJe kan tot max 2 dagen per week van thuis werken en 2 tot 3 dagen per week zal men jou in het HQ in Brussel verwachten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr