L'emploi
Vos tâches
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit de l'équipe dirigeante et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet :
1. Gestion de l'agenda et organisation des rendez-vous et déplacements.
2. Préparation et suivi des dossiers juridiques en collaboration avec les avocats.
3. Rédaction, mise en forme et relecture de documents professionnels.
4. Accueil téléphonique et physique des clients, avec discrétion et professionnalisme.
5. Suivi administratif : classement, archivage, gestion du courrier et des fournitures.
6. Interface avec les partenaires externes et les institutions juridiques.
Outils & exigences
7. Langues Français (très bien)
Régime de travail
8. Temps plein
Offre
9. Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. (Après une période d'essai via nos bureaux - à discuter)
10. Un environnement de travail respectueux, collaboratif et stimulant.
11. Une rémunération attractive, en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
12. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
13. Une localisation aisément accessible à Bruxelles.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
14. Formation supérieure en secrétariat de direction, assistanat de gestion ou équivalent.
15. Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement juridique.
16. Excellente maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.
17. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
18. Sens aigu de la confidentialité, de l'organisation et de la gestion des priorités.
19. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un soutien fiable pour l'équipe.
Vos atouts
20. Connaissance du secteur
L'entreprise
Corebusiness
Notre client est un cabinet d'avocats belge reconnu pour son expertise en indemnisation des victimes. Fort de plus de 25 ans d'expérience, il offre un environnement professionnel stimulant, axé sur l'excellence et l'accompagnement personnalisé de ses clients.
Taille
1 - 9 employés
Atouts
21. Entreprise familiale
22. Atmosphère familiale
Votre contrat
23. Contrat fixe après une période d'interim