Hoe maak jij impact?
1. Je neemt de kinderen op een enthousiaste manier mee op ontdekkingsreis en legt steeds de focus op de zelfstandigheid van het kind.
2. Je omringt én begeleidt de kinderen met veel liefde en besteedt voldoende aandacht aan zowel praat- als troostmomenten.
3. In een omgeving waar het kind centraal staat, bied je verschillende activiteiten aan.
4. Je begeleidt hen tijdens speel- en knutselactiviteiten, lezen, huiswerk maken... Deze momenten vormen belangrijke rituelen die onze kinderen voorspelbaarheid geven.
5. Tijdens de vakanties werk je samen met je collega’s themaweken uit. Als begeleider ga je ook hier flexibel mee om.
6. Je observeert de ontwikkeling van de kinderen waarop je jouw aanpak afstemt.
7. Het (dagelijks) contact met ouders geeft je heel wat energie. Je geeft feedback over hun kind en je vormt het eerste aanspreekpunt bij vragen.
8. Met je collega’s vorm je een sterk en hecht team. Naast ondersteuning geef je ook feedback aan elkaar waarbij open communicatie centraal staat. Je deelt tips en ideeën met je team en je denkt mee na over verbetervoorstellen m.b.t. de werking van onze opvang.
Dit ben jij helemaal:
9. Jouw hart voor kinderen is het allerbelangrijkste. Hen zien ontwikkelen en groeien geeft jou heel wat energie.
10. Je houdt van zelfstandig werken, je haalt voldoening uit een gezonde dosis autonomie en afwisseling. Bij ons is geen enkele dag hetzelfde én daar ga je bewust naar op zoek.
11. Creatieve duizendpoot? Je bent een echte initiatiefnemer, jouw creativiteit laat je graag de vrij loop.
12. Als vlotte communicator durf je zaken écht benoemen, zowel naar ouders als collega’s. Jij weet perfect te anticiperen op bepaalde signalen die je ontvangt.
13. Bovendien behaalde je recent een getuigschrift of diploma begeleider in de kinderopvang of je bent bereid om het diploma te behalen en werken en afstuderen te combineren.
Waarvoor staan wij?
14. Je komt terecht in een omgeving waar we écht naar jou en naar elkaar luisteren en waar je op een autonome manier al jouw talenten kan inzetten
15. Je kan rekenen op persoonlijke begeleiding om jouw talenten te blijven ontwikkelen en verder te groeien binnen ons bedrijf.
16. Jaarlijks organiseren we opleidingsdagen waarbij we afwisselen tussen workshops, opfrissingscursussen over pedagogische en praktische thema’s en fijne momenten onder collega’s.
17. Regelmatig frissen we de opleidingen ‘levensreddend handelen’ en ‘kleine blusmiddelen’ samen met jou op.
Hier kan je geen neen tegen zeggen:
Je krijgt meteen een deeltijds contract voor onze vestiging te Zemst.
Jouw verloning?:
18. Een maandelijks brutoloon van €2.735 bij voltijdse tewerkstelling. Ook jouw relevante werkervaring nemen we mee. Je wordt verloond volgens barema B2b
19. Maaltijdcheques.
20. Een eindejaarspremie
21. Heel wat extralegale voordelen: Hospitalia medium aan goedkoper tarief (3€/ gezinslid), heel wat keuze in ons mobiliteitsplan (KM-vergoeding/ fietsvergoeding of een abonnement voor het openbaar vervoer) en heel wat interessante kortingen dankzij ons BenefitsAtWork-platform
Bij Helan staan onze medewerkers op de eerste plaats. Hun welzijn is onze prioriteit én dat is een cultuur waar wij trots op zijn.
22. We hechten veel belang aan een goede work-life balance. Zo werk je dicht bij huis en organiseren we onze teammeetings tijdens de werkuren
23. Je werkt een 19 uren week (kan eventueel uitgebreid worden naar 23 uur per week)met glijdende uren op jaarbasis. Dit wil zeggen dat je heel wat flexibiliteit krijgt om jouw werkuren mee te bepalen
24. Jij en je collega's nemen vakantie op tijdens onze collectieve sluiting. De opvang sluit 2 weken in de zomervakantie en ook de week tussen Kerst en Nieuw werk je niet.
25. We vieren ook écht elk speciaal moment. Aanwerving? Geboorte? Anciënniteit? Een speciaal moment in je carrière? Bij ons ontvang je regelmatig een extraatje, zoals een mooie premie of een verrassend cadeau.
26. Bekijk dit en ontdek al onze voordelen.