Créé en 1987 et basé à Liège, T.A.H. (Travail Autonomie pour Personnes Handicapées asbl) est un service d'accompagnement en milieu ouvert pour personnes adultes présentant un handicap. Il a pour objectif d'apporter un soutien à la personne en situation de handicap qui le souhaite. Sont concernées les personnes adultes présentant une déficience mentale, un handicap physique, sensoriel, cognitif, congénital ou acquis, domiciliées en région liégeoise. Environ 70 bénéficiaires sont accompagnés chaque année. T.A.H. fait partie de l'ASAH (Association des Services d'Accompagnement et d'actions en milieu de vie pour personnes Handicapées), qui regroupe une vingtaine de services situés en Région wallonne. Le contenu du travail est défini par le bénéficiaire. Le soutien prend la forme d'un accompagnement dans différentes tâches de la vie quotidienne : rechercher un logement, des occupations, une formation, un emploi, des loisirs, se débrouiller dans les démarches administratives, prendre soin de soi et de sa santé, gérer son argent, s'intégrer dans des groupes et des réseaux sociaux… L'accompagnement se fait également au travers d'activités collectives : initiation à la cuisine, activités de loisirs, culturelles, de détente, apprentissages… Les services sont rendus en semaine (soirs et weekends occasionnels, sur demande). Dans cette perspective de développement de l'autonomie, la structure propose également une première expérience de vie à certains bénéficiaires via 5 logements accompagnés situés à proximité (5 studios individuels et un studio d'essai). Dans le cadre du mandat qui vous est conféré par le Conseil d'Administration, votre mission consiste à animer, développer, structurer, organiser, gérer, contrôler le pôle des activités du service. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de 10 collaborateurs : une secrétaire et 9 accompagnants (éducateurs et assistants sociaux). Vos responsabilités : conformément au CWASS et à son arrêté SAC (service d'accompagnement) la gestion journalière de l'institution, dont notamment les horaires de prestation ; l'élaboration, la mise en pratique et l'évaluation des projets pédagogiques, en concertation avec les équipes concernées ; la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation et animation de l'équipe ; les contacts avec les familles, le réseau des bénéficiaires et du service. Ces contacts ayant lieu tant au service qu'à l'extérieur et dans le milieu de vie des bénéficiaires ; la gestion administrative et financière, avec le support d'un partenaire externe et de la secrétaire: tenue de la comptabilité, gestion de la trésorerie et contact avec les banques, paie et administration du personnel, achats de biens et services, subsides, bâtiments, informatique… ; la prise en charge d'accompagnements individuels ; le respect de la mission et des valeurs de T.A.H. ; la représentation du service auprès des instances de la RW et des autres autorités publiques ainsi que dans les fédérations dont il fait partie ; l'amélioration et l'optimisation des outils informatiques ; un reporting régulier au Conseil d'Administration, auprès duquel vous êtes force de proposition quant à l'optimisation du fonctionnement du service dans tous ses aspects ; l'élaboration des rapports annuels d'activités, de demande et de respect d'agrément. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bachelor ou master (ingénierie et action sociale, sciences de la santé publique, sciences sociales, sciences humaines, soins de santé, gestion, éducation…). Vous disposez au minimum d'une première pratique en gestion de service. Une expérience dans le secteur du handicap constitue un atout indéniable (ouverture cependant à d'autres secteurs comme les maisons de repos, la petite enfance, les soins de santé…). Vous connaissez et comprenez la législation wallonne du CWASS relative aux services agréés par l'AVIQ mais aussi la législation fédérale relative aux droits des personnes et au code des sociétés et asbl. Vous maîtrisez la dimension économique et financière (budget, bilans, gestion journalière, prévisions pluriannuelles…) Vous êtes reconnu pour vos compétences en termes de leadership participatif, d'animation et de fédération d'équipe, de communication. Vous êtes à même de gérer les conflits internes entre collègues, avec les bénéficiaires, avec les instances extérieures, et de proposer des solutions. A l'aise avec les outils IT, vous faites preuve de créativité pour optimiser les dispositifs en place ou concevoir des alternatives innovantes. Vous partagez les valeurs relatives à l'accompagnement et à la vision sociétale du service : inclusion, co-construction, respect des projets individuels, subversivité minimale au service de la défense des droits, justice sociale, égalité. Ouvert au changement, vous vous adaptez aisément aux imprévus et savez prendre des risques mesurés dans un cadre sécurisé. Vous êtes domicilié à une distance raisonnable de Liège. Une asbl à finalité sociale, agréé par l'AVIQ, jouissant de longue date d'une excellente réputation en région liégeoise. Une fonction de Directeur très diversifiée. Une culture interne orientée qualité et répons... Rapport, Sciences sociales, Recrutement, Communication, Ingénierie, Évaluation, Achats, Travail social, Administration, Budget, Bilan, Activités créatives, Optimisation, Rapport, Wallon, Sciences humaines, Informatique, Enfance, Animation, projet pédagogique, Système de santé, Comptabilité, Leadership, Justice sociale Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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