🎯 Votre rôle
En tant que Tax & Legal Consultant, vous êtes le premier point de contact pour les clients concernant toutes les questions liées à la fiscalité salariale, et plus particulièrement aux différentes exonérations partielles de versement du précompte professionnel. Des connaissances en matière de déclarations d’impôt sur le revenu et de mobilité internationale constituent un atout.
Vous offrez des conseils stratégiques et pratiques qui font réellement la différence. Cela peut aller de la réalisation d’audits pour vérifier si les exonérations sont correctement appliquées, à l’optimisation de ces exonérations, en passant par l’accompagnement lors de contrôles fiscaux.
Vous vous spécialisez donc principalement dans les exonérations partielles du précompte professionnel, en menant non seulement des audits, mais aussi en accompagnant les contrôles fiscaux.
Par ailleurs, votre expertise peut également être mise à profit dans d’autres domaines, tels que :
* L’optimisation des packages de rémunération
* Le statut BBIB/BBIO et sa correcte application et calcul
* Le conseil en mobilité internationale (fiscalité salariale, sécurité sociale)
Vous collaborez étroitement avec des collègues au sein d’une équipe multidisciplinaire, tout en gérant vos dossiers de manière autonome. Vous identifiez proactivement des opportunités chez les clients et contribuez à bâtir des relations durables.
🎯 Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d’un Master en droit et avez au moins 3 ans d’expérience en droit fiscal.
* Vous avez une connaissance approfondie de la fiscalité salariale et de l’impôt sur le revenu.
* Une connaissance du droit social, de la mobilité internationale et/ou du statut BBIB/BBIO est un atout majeur.
* Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique, travaillez avec rigueur et en toute autonomie.
* Vous aimez le contact avec les clients et savez transmettre clairement des informations juridiques.
* Vous détectez les opportunités commerciales et les transformez en actions concrètes.
* Vous êtes inscrit(e) à l’ITAA ou êtes disposé(e) à le faire.
* Vous communiquez aisément en néerlandais et/ou en français ; la connaissance de l’anglais est un plus.
Qu'offrons-nous ?
🏡 Flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie privée
* Télétravail et horaires flexibles
* 12 jours de réduction du temps de travail (RTT) pour un contrat de 39h/semaine
* 3 jours de congé supplémentaires offerts par an
* 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté
* 29 bureaux locaux répartis dans tout le pays
* Possibilité de prendre jusqu’à une demi-journée de congé non rémunéré par semaine pour l’éducation d’enfants de moins de 18 ans
💶 Un package salarial compétitif et attrayant
* Contrat à durée indéterminée
* Prime de fin d’année et double pécule de vacances
* Voiture de société avec carte carburant
* Chèques-repas de 8€/jour
* Frais nets mensuels: 175,5€
* Écochèques jusqu’à 250€/an
* Assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance accidents privés
* Plan cafétéria adapté à vos besoins
🎓 Opportunités de développement
* Possibilités d’évolution au sein de votre équipe et dans l’ensemble de notre groupe de 1.800 collaborateurs
* Opportunité d’occuper d’autres rôles en plus de votre fonction principale
* Accès à notre propre Académie, avec des formations et ateliers pour enrichir vos compétences et vos connaissances
📧 Prêt(e) pour un nouveau défi ?
Postulez dès maintenant et racontez-nous ce qui vous motive. Peut-être serez-vous bientôt notre nouveau(elle) collègue !