Description
Nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs capable d’allier expertise opérationnelle, leadership et vision d’amélioration continue.
Vous contribuez activement à l’harmonisation des pratiques entre entités et jouez un rôle central dans la performance financière du groupe.
?? Votre mission
En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous supervisez l’ensemble du cycle fournisseurs tout en encadrant une équipe dédiée.
Vos responsabilités :
* Superviser le traitement complet des factures fournisseurs (imputation, matching, cut-off)
* Garantir la conformité comptable et fiscale (TVA, procédures internes, respect des délais)
* Assurer le suivi des rappels, écarts et factures en suspens jusqu’à leur résolution
* Superviser les paiements et veiller au respect des échéances
* Encadrer, motiver et faire monter en compétences votre équipe
* Suivre les KPI financiers et proposer des améliorations concrètes des processus
?? Vous êtes à la fois manager et opérationnel(le) : proche du terrain, orienté(e) solutions et amélioration continue.
Company
Rejoignez un groupe international actif dans la région et prenez la responsabilité d’un département clé dans la fiabilité et l’optimisation des processus financiers.
Profile
?? Votre profil
* Diplôme en comptabilité (bachelier ou équivalent)
* 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité fournisseurs, idéalement en environnement structuré ou international
* Excellente maîtrise des principes comptables et de la TVA
* Bonne connaissance d’un ERP et excellente maîtrise d’Excel
* Leadership naturel, esprit analytique et sens du détail
* Autonome, structuré(e) et à l’aise dans un environnement multi-interlocuteurs
* Excellentes compétences en communication FR / NL / EN
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Offer
Ce que notre client vous propose
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
* Des opportunités d’évolution professionnelle.
* Un package salarial compétitif.
* 13e mois.
* Chèques-repas et écochèques.
* Assurance groupe et hospitalisation.
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine avec indemnité.
* Intervention dans les frais de déplacement domicile-travail.
* 20 jours de congés légaux + 6 jours extra-légaux (au prorata).