Dans un contexte de transformation numérique soutenue et d'encadrement croissant des technologies de l'IA, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en gouvernance de la donnée et de l'intelligence artificielle. Cette mission s'inscrit dans une dynamique stratégique visant à structurer durablement les processus de documentation, de conformité et de gouvernance autour des projets data et IA.
Missions
Auditer les politiques, procédures et standards existants pour identifier les incohérences et proposer des améliorations concrètes.
Rédiger des documents de référence clairs, opérationnels et directement activables, pour cadrer les activités data et IA.
Créer des templates harmonisés pour les livrables suivants :
Documents projets
Documentation des modèles
Rapports de monitoring
Présentations et rapports fonctionnels/techniques
Revoir les projets IA déjà en production afin de garantir leur conformité documentaire et proposer des stratégies de monitoring adaptées.
Préparer et animer des ateliers de validation avec les parties prenantes pour assurer l'appropriation des nouvelles procédures.
Constituer un corpus documentaire complet en fin de mission, prêt à être utilisé opérationnellement par les équipes.
Définir le mandat, la composition et le mode de fonctionnement d'un AI Comité interne, en lien avec le Chief Data & AI Officer.
Mettre en place les processus de traçabilité, d'évaluation d'impact et de contrôle de conformité pour les systèmes IA.
Préparer des modèles de documents alignés avec les exigences du règlement européen sur l'IA : registres, rapports de risques, fiches de transparence...
Recommander une stratégie d'animation, de sensibilisation et de communication autour de l'AI Comité (planning, supports, reporting).
Profil
Minimum 5 ans d'expérience dans des projets data/IA, avec une forte dimension gouvernance et conformité.
Maîtrise des standards documentaires, des bonnes pratiques de gestion des modèles et des référentiels réglementaires en vigueur.
Solide expérience dans la rédaction de procédures et politiques internes, dans un environnement structuré et souvent audité.
Capacité à formaliser et vulgariser des processus complexes de manière structurée, pédagogique et exploitable par les équipes.
Aisance dans l'animation d'ateliers et l'accompagnement du changement.
Excellente communication en français et anglais (oral et écrit).
Notre offre
Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad
Processus de recrutement
L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
Second entretien avec notre Business Manager
Proposition de votre candidature au client
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne