LE SERVICE La Cellule Ressources Humaines est chargée de la gestion des recrutements, depuis la publication des offres d’emploi jusqu’à l’accueil des nouveaux engagés ; de l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel ; du développement des stratégies RH. VOTRE MISSION → Vous assurez la sélection des candidatures aux offres d’emploi → Vous gérez la procédure de recrutement de A à Z, de la publication de l’offre d’emploi à l’engagement → Vous planifiez et présentez les sessions d’informations à l’attention des nouveaux agents → Vous organisez et gérez les entretiens liés au cycle d’évaluation des membres du personnel → Vous assurez le lien avec les différentes cellules du service → Vous participez activement aux différents projets et réunions de la cellule RH VOTRE PROFIL → Vous disposez d’un Certificat de l’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ou d’un Titre de compétence pour la fonction de Collaborateur.trice Administratif.ve → Une expérience en gestion Soft RH est un atout (screening CV, recrutement, évaluation, …) → Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle, de proactivité et d’organisation → Vous êtes à l’écoute et empathique tout en gardant un esprit critique → Vous parlez français et/ou néerlandais (en possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir) OFFRE ET AVANTAGES → CDI Clause résolutoire à temps plein → Possibilité de formation continue (interne et externe) → Prise en charge des frais de déplacement → Régime congé attrayant → Chèques-repas → Horaire flexible → Assurance hospitalisation collective → Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements) → Reconnaissance de l’expérience professionnelle → Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) indemnité → Échelle barémique C (min. 31.419 € brut/an sans expérience / 37.102 € brut/an 5 ans d'expérience) Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.