Wil je aan de slag bij een bedrijf dat de mens centraal stelt en expertise als topprioriteit ziet? We wachten op jou bij Extia Ingénierie !
Als consultancybureau gespecialiseerd in engineering, streven wij ernaar partnerschappen aan te gaan om samen de industrie van morgen vorm te geven. Om dit te bereiken, kiest Extia Ingénierie voor een aanpak die welzijn en prestaties combineert. Een visie die gedeeld wordt door 450 "Extiens" en die al 15 jaar op rij bekroond wordt met het Great Place to Work label!
Wij geloven in gelijke kansen en bieden elke kandidaat de mogelijkheid om zijn of haar potentieel te tonen, ongeacht de achtergrond.
Bij Extia Ingénierie geldt: "Eerst wie, dan wat". Dus, nu is het aan jou!
Eerst wie
* Je volgt momenteel een opleiding aan een Business School of Universiteit (Bachelor- of Masterniveau) en je zoekt een stage van minimaal 6 maanden (flexibele startdatum).
* Je bent sociaal en hebt een commerciële flair .
* Jouw proactiviteit, doorzettingsvermogen en nauwkeurigheid zijn je grootste troeven om je missies te doen slagen.
* Je bent autonoom, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en wil je volledig inzetten voor een bedrijf dat mensen echt op de eerste plaats zet.
* Je beheerst het Nederlands uitstekend en beschikt over een degelijke basiskennis van het Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt, maar geen vereiste.
Dan wat
In het kader van de groei van Extia Ingénierie in Brussel, zoeken we een nieuwe topper om ons HR-team te versterken.
JOUW MISSIES Onder begeleiding van je interne manager werk je autonoom aan alle stappen van het rekruteringsproces voor onze engineering consultants. Na een inwerkperiode van enkele weken zien je taken er als volgt uit:
* Samenwerken met het salesteam om de gezochte profielen nauwkeurig in kaart te brengen.
* Identificeren van de beste talenten via LinkedIn, jobboards en andere kanalen.
* Telefonische interviews afnemen om de vaardigheden en motivatie van kandidaten te toetsen.
* Diepgaande gesprekken voeren met ingenieurs om hun expertise, professionele projecten en drijfveren te begrijpen.
* Begeleiden van kandidaten doorheen het hele proces, tot aan hun aanwerving en hun eerste stappen in het bedrijf.
* Bijdragen aan diverse initiatieven zoals employer branding, organisatie van interne events, etc.
Wat wij bieden
* 250 events per jaar om je collega's te ontmoeten in een echte "feel good" omgeving.
Klaar om ons dynamische HR-team te versterken en actief bij te dragen aan onze groei? Herken jij jezelf in de "Wie" en ben je klaar voor de "Wat"?
We wachten op jou bij Extia Ingénierie!
#Stage #Recruitment #Brussel #Hiring #Engineering #GreatPlaceToWork