Mission
Nous recherchons un.e. Fleet Officer (M, F, X) au sein de l’équipe des Ressources Humaines.
En tant que Fleet Officer, tu seras responsable de la gestion quotidienne d’un parc automobile d’environ 500 véhicules.
Mission et responsabilités :
1. Tu élabores une offre de véhicules en fonction des réglementations et des budgets définis par les Ressources Humaines, en concertation avec les sociétés de leasing partenaires.
2. Tu accompagnes le personnel de TUC RAIL dans le choix et la livraison des véhicules.
3. Tu passes les commandes de véhicules auprès des sociétés de leasing, conformément à la législation sur les marchés publics. Tu gères les cartes de recharge et de carburant.
4. Pendant toute la durée du contrat, tu assures le suivi et l'application de la Car Policy de TUC RAIL dans toutes les situations possibles (entretien, changement de pneus, accidents, rapports officiels, états des lieux de fin de contrat, etc.).
5. Tu tiens une administration précise et détaillée, incluant le suivi des véhicules dans une base de données et la correspondance avec les conducteurs et les sociétés de leasing.
6. Tu gères les véhicules de pool.
7. Tu réalises les analyses nécessaires, en étroite collaboration avec le Responsable RH, à l'optimisation des coûts (coûts d'entretien, consommation de carburant, analyse comparative des prix des différentes sociétés de leasing).
8. Tu formules des propositions visant à améliorer la Car Policy, la Policy de recharge, etc.
9. Tu présentes les points de discussion importants et les décisions au responsable des ressources humaines et tu lui fais rapport.
Profil
10. Tu es titulaire d’un Bachelor ou d'une expérience équivalente.
11. Tu as au moins 5 ans d'expérience pertinente en gestion de flotte.
12. Tu es une personne qui communique de manière fluide, trouve des solutions et est créative
13. Tu es orienté.e résultats tout en gardant un esprit ouvert pour maintenir une excellente relation avec les clients internes
14. Tu fais preuve d’une éthique irréprochable dans tes contacts internes et externes
15. Tu maîtrises parfaitement les applications MS Office (Word, Excel, Outlook).
16. Tu parles couramment néerlandais et français.
Tes avantages
17. Salaire attractif
18. Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société
19. Chèques-repas
20. Assurances groupe et hospitalisation
21. 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestations à temps plein).
22. Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train
23. Flexibilité pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (horaires flottants et télétravail jusqu'à trois jours par semaine)
24. Plan cafétéria : utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, te faire rembourser ton épargne pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
25. Plan de carrière accompagné de formations
26. Et bien plus encore ...
Notre offre pour toi
Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et passionnant.
27. Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie.
28. Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société.
29. Développe tes compétences et tes connaissances par des formations d’une part et « on the job » d’autre part, soutenu par nos experts.
30. Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.
Ça te parle? Alors rejoins notre équipe TUC RAIL!