Code de sélection
XFC25219
Langue
Français
Diplôme
Secondaire inférieur ou aucun diplôme
Type de contrat
Contractuel
Niveau de fonction
D
Type de recrutement
Recrutement externe
Durée
Durée indéterminée
Lieu de travail
1050 Ixelles
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Contenu de la fonction
L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un collaborateur logistique (h/f/x - niveau D1). Il s'agit d'une fonction à plein temps de 38 heures par semaine.
Le candidat retenu sera recruté soit sur la base d'une mise à disposition dans le cadre de la loi du 31 janvier s'il s'agit d'un agent nommé à titre définitif), soit dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.
EXIGENCES DE LA FONCTION
Les collaborateurs de l'équipe logistique sont sous la direction directe de l'expert administratif – logistique.
L'expert administratif – logistique coordonne l'équipe des collaborateurs logistiques, planifie et répartit les tâches au sein de l'équipe. Les membres de l'équipe logistique se remplacement mutuellement en cas d'absences.
Le collaborateur logistique sera entre autres responsable pour les tâches suivantes*:
* assister l'expert administratif logistique dans le cadre des manifestations organisées à l'IFJ ;
* se charger de la vérification des installations et signaler tout problème à la personne chargée du bâtiment/de l'installation (p. ex. contrôle des lampes, contrôle des portes, …) ;
* accueillir les techniciens en cas de travaux, d'entretien des installations ;
* veiller à ce que les collaborateurs de l'IFJ, ainsi que les participants aux formations puissent bénéficier de tout le petit matériel nécessaire, ainsi que de boissons et le cas échéant nourriture ;
* surveiller et gèrer les stocks et se charger de les compléter, si nécessaire (plus spécifiquement pour les aliments et les boissons, pour toutes les autres questions, ils/elles jouent un rôle de soutien) ;
* assurer l'accueil des invités, formateurs ou participants aux formations ;
* se charger de la préparation des salles et de leur remise en ordre ;
* contrôler et réapprovisionner chaque jours les consommables (sanitaires, cuisine,…) ;
* l'équipe logistique peut également être appelée à intervenir pour des travaux généraux (peinture, nettoyage de vitres, déménagement de mobilier, nettoyage des bureaux (p. ex. passer l'aspirateur, dépoussiérer, ...), …;
* assurer le transport du matériel nécessaire vers les lieux de formation décentralisés (partout en Belgique) et de collaborateurs de l'IFJ.
* Vu le caractère évolutif de l'IFJ, ces tâches peuvent faire l'objet de petites modifications.
(1) Loi du 31 janvier 2007 sur la formation judiciaire et la gestion des connaissances et portant création de l'Institut de formation judiciaire.
Employeur
L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant qui contribue à une justice de qualité en développant de façon optimale les compétences professionnelles des magistrats et des membres de l'ordre judiciaire dans une dimension européenne.
Vous arrivez dans une équipe dynamique, multidisciplinaire et en plein essor, où toute opportunité de vous instruire dans les conditions de la fonction vous est offerte, mais où par la même occasion, vous êtes à même de procurer des résultats soignés à nos clients internes et externes.
Le lieu de travail est situé à Bruxelles.
Compétences
COMPÉTENCES
Les compétences suivantes sont nécessaires :
* avoir de la disponibilité et de la flexibilité ;
* être communicatif ;
* savoir évaluer les nécessités et pouvoir y faire face en prenant les décisions appropriées ;
* savoir prendre des initiatives et être proactif ;
* avoir le sens de l'ordre et de la précision ;
* être en bonne forme physique ;
* savoir travailler en équipe.
Atouts :
* plusieurs d'années d'expérience dans une fonction similaire ;
* la connaissance d'au moins deux langues nationales est un atout.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITE
1) être citoyen de l'Union européenne;
2) être de conduite irréprochable;
3) jouir des droits civils et politiques ;
4) être dans la possession d'un permis de conduire B.
Offre
L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.
L'agent qui est engagé sous contrat, bénéficie de l'échelle barémique de collaborateur administratif (D1) comme prévu dans le statut du personnel administratif de l'Institut de formation judiciaire, tout en prenant en compte son ancienneté pécuniaire.
Le traitement brut annuel de collaborateur administratif avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à € 35.672,81 (c'est-à-dire, €16.808,56 (100%) multiplié par l'index actuel de 2,1223).
Procédure
L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue avec la direction de l'Institut. Si la direction le juge nécessaire, le test de sélection peut consister en plusieurs entretiens.
Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail.
Préalablement à l'entretien de sollicitation, la direction peut procéder à une présélection des candidatures.
Postuler
Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae (en version PDF) doivent être adressées, au plus tard le 14 janvier 2026, au directeur de l'Institut de formation judiciaire via le formulaire d'application : https://igo- Des candidatures incomplètes ou des candidatures à terme échu ne seront pas acceptées.
Vos données seront stockées dans notre réserve de recrutement et ceci pour une période de 2 ans à compter de la date du procès-verbal de clôture de la sélection, si vous donnez votre autorisation explicite à ce sujet. Dans la réserve de recrutement, nous classons les candidats retenus en fonction des points obtenus lors de la sélection. En cas d'un nouveau poste vacant, nous contactons les candidats dans cet ordre.
https://igo-
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
* Brenda Marchand
Institut de Formation Judiciaire
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