Description de la fonction
Bij het team Strategie en Projecten (STEP) ben jij één van de trekkers van projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en groei van Groep Hasselt. De focus ligt daarbij op transversale projecten die van waarde zijn voor de hele Groep Hasselt. Het gaat vaak om complexe projecten, met een grote impact en een veranderingscomponent die een goede begeleiding nodig hebben, zowel projectmatig als op vlak van change management.
De opdrachten van het STEP team zijn bijzonder divers gaande van programma en project management tot het verdiepen in een bepaalde materie om beleidsvoorbereiding te ondersteunen of het duiken in processen met de klantenbril om te komen tot verbetervoorstellen.
Je komt vanaf dag 1 terecht in het zelfsturend team van 18 collega's en je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur van Groep Hasselt. De verdeling van projecten gebeurt uiteraard zo goed mogelijk in lijn met jouw talenten en interesses.
In het team zit heel wat expertise, die ze graag delen met en inzetten voor alle collega's. Denk aan projectmanagement, change management, data-analyse, subsidiemanagement, digitalisering, procesoptimalisatie.
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar iemand met praktische kennis en ervaring in het grondig redesignen van processen met de lean methodologie. Je hanteert hierbij een projectmatige aanpak waarbij je - met de bril van de klant - kijkt naar alle mogelijke vormen van "verspillingen" in processen, organisatiestructuur, .. Deze verspillingen en de resulterende verbetervoorstellen onderbouw je met een grondige data analyse. Doorheen het hele lean traject betrek je de medewerkers en doe je actief aan "change management". Tot slot kan communiceer je helder en transparant richting stakeholders en stuurgroep.
Je hebt ervaring met verschillende technieken en methodes die nodig zijn in een succesvol lean traject. We denken hierbij aan methodologie voor het organiseren van workshops, op zoek gaan naar de oorzaak van problemen, data verzameling, change management, .
Je belangrijkste uitdagingen?
- Flexibel inspringen waar de nood het hoogst is.
- Zelfstandig en efficiënt werken met strakke deadlines.
- De leiding nemen bij één of meerdere projecten.
- Verzekeren van coherentie tussen de diverse transversale projecten.
- Slimme partnerships aangaan om vernieuwende oplossingen te realiseren.
- Structureren van de projecten door telkens een projectplan op te maken, waarin acties, mensen, middelen, kwaliteit, tijd en milestones bepaald worden.
Profil
- Je bent in het bezit van een master- of bachelordiploma in een relevante richting;
- Je hebt minimum 5 jaar aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie met nadruk op lean- en/of procesverbeteringstrajecten;
- Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden: zie website stad Hasselt.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur bij het departement Organisatieontwikkeling, team Strategie en projecten te Limburgplein 1, 3500 Hasselt.
Verder bieden we je ook:
- Schaal: A4a-A4b
- Je bruto maandloon bedraagt minimum 4853 euro (5 jaar anc. in A4a) en maximum 6816 euro (24 jaar anc in A4b)
- Enkele voordelen (maaltijdcheques, laptop, gsm, sportdag, telewerk, .)
Bekijk je extralegale voordelen:
- Je werkrooster is flexibel, zodat werk- en privétijd in evenwicht blijven.
- Laat je functie het toe? Dan kun je regelmatig telewerken.
- Je wordt nóg beter in je job dankzij tijd en ruimte voor opleidingen. Bovendien krijg je de kans om binnen de organisatie te groeien en met onze begeleiding je talenten te ontplooien.
- Je ontvangt maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag.
- Je ontvangt 0,35 euro per kilometer als je naar het werk fietst en/of een terugbetaling van 100 procent als je pendelt via het openbaar vervoer.
- Je hebt een gratis hospitalisatieverzekering (met een voordelig tarief voor je gezinsleden). Bovendien kun je bijkomend aansluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jezelf en je gezin.
- Je kan rekenen op een tweede pensioenpijler.
- Je geniet van een aantrekkelijk verlofstelsel (minimum 32 verlofdagen en 14 feestdagen binnen Stad Hasselt, en minimaal 26 verlofdagen en 14 feestdagen binnen HOGEVIJF).
- Je krijgt tal van personeelsvoordelen zoals kortingen via Benefits at work, een gratis zwempas en bibkaart voor jou en je gezin, groepsaankopen, en allerlei leuke personeelsactiviteiten.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.