Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Als Enterprise Performance & Risk Manager geef je mee vorm aan de strategische slagkracht van De Lijn. Je bouwt aan een geïntegreerd organisatiebeheersingskader dat de performantie, veiligheid en integriteit van de organisatie versterkt. Je maakt deel uit van de stafdiensten van de directeur-generaal en stuurt een team van 9 medewerkers aan, waarvan 4 leidinggevenden. Samen met je team ben je de drijvende kracht achter performantie, risicobeheersing en continue verbetering. Je bewaakt de consistentie tussen strategie en uitvoering en adviseert het management over performantie en risico’s. Je leidt het Enterprise Project Management Office (EPMO) en bewaakt de methodologie en projectwerking. Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met minstens 10 jaar relevante ervaring. Je hebt een brede kennis van organisatiebeheersing, risicomanagement, procesmethodologie en performance frameworks. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform # De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? pré-screening door recruiter telefonische screening door recruiter (optioneel) online verkennend gesprek met recruiter