Code de sélection
CNG25077
Langue
Néerlandais
Diplôme
* Bachelier
* Master
Type de contrat
Contractuel
Niveau de fonction
A1
Type de recrutement
Recrutement externe
Durée
Durée indéterminée
Lieu de travail
1180 Uccle
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Samenvatting
Jobinhoud
Ben jij een ingenieur met een passie voor technologie, innovatie en wetenschap? Wil je niet alleen ontwerpen, maar ook testen, bouwen en je creaties in actie zien?
Dan hebben wij dé job voor jou
Het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie zoekt namelijk 2 Ingenieurs Mechanica en 1 Ingenieur Elektronica.
Jouw takenpakket?
* Je analyseert technische documenten.
* Je neemt deel aan technische besprekingen binnen de dienst Engineering, met de wetenschappers verantwoordelijk voor de instrumentatie, met leveranciers, …
* Je stelt technische rapporten en bestekken op.
* Je assisteert bij het opzetten, uitvoeren (testen) en opvolgen van waarnemingen met wetenschappelijke instrumenten.
* Je bent bereid om korte werkzendingen naar het buitenland te doen.
Als Ingenieur Elektronica doe je ook nog volgende taken:
* Je ontwerpt Printed Circuit Boards (PCB's) (selectie van componenten, tekenen van schema's, layout en routing van deze PCB's, assemblage en testing).
* Je programmeert embedded microcontrollers;
Als Ingenieur Mechanica doe je ook nog volgende taken:
* Je ontwerpt en doet de opvolging van de constructie van mechanische onderdelen en structuren voor wetenschappelijke instrumenten.
* Je assembleert mechanische onderdelen van wetenschappelijke instrumenten;
Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
Werkgever
Er zijn 3 contractuele plaatsen vacant, waarvan 2 als Ingenieur Mechanica en 1 als Ingenieur Elektronica bij de dienst Engineering van het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA) (Ringlaan 3, 1180 Ukkel).
De dienst Engineering bestaat uit een afdeling Elektronica en een afdeling Mechanica. Beide afdelingen bestaan uit een team van ingenieurs en technisch personeel dat zich specialiseert in het ontwerp en de realisatie van instrumentatie en apparatuur die worden gebruikt ter ondersteuning van wetenschappelijke projecten. Het behelst hier zowel de instrumentatie voor metingen van op grondniveau als apparatuur die wordt geplaatst aan boord van satellieten voor de studie van de aardse atmosfeer of de atmosferen van andere planeten. Dit alles gebeurt vaak in partnership met de Belgische ruimtevaartindustrie en de Europese Ruimtevaartorganisatie ESA.
Het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA) is een wetenschappelijk kennis- en onderzoekscentrum dat samen met het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) en de Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) de Ruimtepool van het Belgische federale Wetenschapsbeleid vormt. Haar hoofdtaken zijn de verwerving van wetenschappelijke en technische expertise binnen het domein van de ruimte-aeronomie, en de verspreiding van deze kennis en informatie.
Deze interdisciplinaire wetenschap bestudeert de fysische en chemische verschijnselen in atmosferen. Actuele thema's die aan het Instituut bestudeerd worden zijn o.a.:
* de invloed van wijzigingen in de atmosferische samenstelling op de klimaatsverandering en de rol van aerosolen en broeikasgassen op de opwarming van de Aarde;
* het gat in de ozonlaag en de evolutie van de luchtkwaliteit;
* onderzoek naar de samenstelling van de atmosfeer van andere planeten en kometen
* de invloed van magnetische stormen op elektriciteitsnetwerken, telecommunicatie en luchtvaart
* de effecten van vulkanisme op de atmosfeer;
* de aanwezigheid van stralingsgordels die schade kunnen berokkenen aan astronauten en elektronica tijdens ruimtevluchten.
Het BIRA is 1 van de 10 federale wetenschappelijke instellingen van de POD Wetenschapsbeleid (BELSPO).
Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel:
* Je hebt een masterdiploma van burgerlijke of industrieel ingenieur in het domein mechanica of elektronica
* OF
* je hebt een bachelorsdiploma in het domein mechanica of elektronica EN 1 jaar professionele ervaring in het domein mechanica of elektronica
* Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Procedure
In het kort:
* We screenen jouw diploma
* We screenen jouw ervaring
* Je legt 2 testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel (Simon Bolivarlaan 30/ Brussel)
Opgelet Als er weinig kandidaten zijn, zullen deze testen op dezelfde dag als het interview georganiseerd worden.
* Je legt een interview af bij het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (Ringlaan 3, 1180 Ukkel)
Opgelet Als er weinig kandidaten zijn, gaat het interview met de 2 testen op computer door bij de FOD BOSA in Brussel (Simon Bolivarlaan Brussel)
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.
Our offer
Aanbod
Contract en graad
Je wordt aangeworven via een contract van onbepaalde duur als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 46.435,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
* Goede balans tussen werk en privé
* glijdende werkuren in een 38-uren week.
* mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
* mogelijkheid tot telewerk
* 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
* bereikbaar met het openbaar vervoer
* Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
* uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
* uitgebreide loopbaankansen
* Financiële voordelen
* mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
* voordelige hospitalisatieverzekering
* aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
* gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
* mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
* mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
* mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
* voordelen en interessante aanbiedingen via
* allerlei sociale voordelen via de sociale dienst van POD Wetenschapsbeleid
* gratis toegang tot verschillende federale musea via de Belspo-kaart
* beschikken over een laptop
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid opde website van BOSA.
Wie contacteren?
Over de jobinhoud
* Sophie BERKENBOSCH
Hoofd Afdeling Elektronica
BIRA
- Lars JACOBS
Hoofd Afdeling Mechanica
BIRA
Over de procedure
* Lore BLINDEMAN
Selectiedeskundige
POD Wetenschapsbeleid
Volledige beschrijving
Jobinhoud
Ben jij een ingenieur met een passie voor technologie, innovatie en wetenschap? Wil je niet alleen ontwerpen, maar ook testen, bouwen en je creaties in actie zien?
Dan hebben wij dé job voor jou
Het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie zoekt namelijk 2 Ingenieurs Mechanica en 1 Ingenieur Elektronica.
Jouw takenpakket?
* Je analyseert technische documenten.
* Je neemt deel aan technische besprekingen binnen de dienst Engineering, met de wetenschappers verantwoordelijk voor de instrumentatie, met leveranciers, …
* Je stelt technische rapporten en bestekken op.
* Je assisteert bij het opzetten, uitvoeren (testen) en opvolgen van waarnemingen met wetenschappelijke instrumenten.
* Je bent bereid om korte werkzendingen naar het buitenland te doen.
Als Ingenieur Elektronica doe je ook nog volgende taken:
* Je ontwerpt Printed Circuit Boards (PCB's) (selectie van componenten, tekenen van schema's, layout en routing van deze PCB's, assemblage en testing).
* Je programmeert embedded microcontrollers;
Als Ingenieur Mechanica doe je ook nog volgende taken:
* Je ontwerpt en doet de opvolging van de constructie van mechanische onderdelen en structuren voor wetenschappelijke instrumenten.
* Je assembleert mechanische onderdelen van wetenschappelijke instrumenten;
Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
Werkgever
Er zijn 3 contractuele plaatsen vacant, waarvan 2 als Ingenieur Mechanica en 1 als Ingenieur Elektronica bij de dienst Engineering van het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA) (Ringlaan 3, 1180 Ukkel).
De dienst Engineering bestaat uit een afdeling Elektronica en een afdeling Mechanica. Beide afdelingen bestaan uit een team van ingenieurs en technisch personeel dat zich specialiseert in het ontwerp en de realisatie van instrumentatie en apparatuur die worden gebruikt ter ondersteuning van wetenschappelijke projecten. Het behelst hier zowel de instrumentatie voor metingen van op grondniveau als apparatuur die wordt geplaatst aan boord van satellieten voor de studie van de aardse atmosfeer of de atmosferen van andere planeten. Dit alles gebeurt vaak in partnership met de Belgische ruimtevaartindustrie en de Europese Ruimtevaartorganisatie ESA.
Het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA) is een wetenschappelijk kennis- en onderzoekscentrum dat samen met het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) en de Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) de Ruimtepool van het Belgische federale Wetenschapsbeleid vormt. Haar hoofdtaken zijn de verwerving van wetenschappelijke en technische expertise binnen het domein van de ruimte-aeronomie, en de verspreiding van deze kennis en informatie.
Deze interdisciplinaire wetenschap bestudeert de fysische en chemische verschijnselen in atmosferen. Actuele thema's die aan het Instituut bestudeerd worden zijn o.a.:
* de invloed van wijzigingen in de atmosferische samenstelling op de klimaatsverandering en de rol van aerosolen en broeikasgassen op de opwarming van de Aarde;
* het gat in de ozonlaag en de evolutie van de luchtkwaliteit;
* onderzoek naar de samenstelling van de atmosfeer van andere planeten en kometen
* de invloed van magnetische stormen op elektriciteitsnetwerken, telecommunicatie en luchtvaart
* de effecten van vulkanisme op de atmosfeer;
* de aanwezigheid van stralingsgordels die schade kunnen berokkenen aan astronauten en elektronica tijdens ruimtevluchten.
Het BIRA is 1 van de 10 federale wetenschappelijke instellingen van de POD Wetenschapsbeleid (BELSPO).
Competenties
Gedragscompetenties
* Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
* Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen (niveau 2)
* Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
* Meningen delen en gepast communiceren (niveau 2)
* Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
* Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering (niveau 2)
* Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:
* Zich inzetten om zich te ontwikkelen en competenties up to date te houden (niveau 2)
Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Experten organisatieondersteuning en is van het niveau A1.
Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.
Opgelet Jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd. Je motivatie weegt zwaarder door in de eindscore.
Niet vereist, wel een troef
* Je hebt kennis van het Frans, gezien de tweetalige werkomgeving.
* Je hebt kennis van het Engels, gezien de internationale context waarin de projecten vaak gesitueerd zijn: ESA, buitenlandse partners, ...
Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel:
* Je hebt een masterdiploma van burgerlijke of industrieel ingenieur in het domein mechanica of elektronica
* OF
* je hebt een bachelorsdiploma in het domein mechanica of elektronica EN 1 jaar professionele ervaring in het domein mechanica of elektronica
* Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:
Optie 1: je bent in het bezit van één van volgende diploma's (zonder ervaringsvereiste):
* Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van Burgerlijk ingenieur/ master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie.
* Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van master in de industriële wetenschappen / industrieel ingenieur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.
OF
Optie 2: je bent in het bezit van volgend diploma EN heb je minimum 1 jaar relevante professionele ervaring:
* Één van volgende diploma's, uitgereikt door een Belgische Hogeschool, behaald in een afdeling mechanica, elektronica of elektromechanica:
* diploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor, regent, HBO5)
* diploma van technisch ingenieur.
Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.
Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.
Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.
Laad je diploma op in het gedeelte "cv" in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Ben je laatstejaarsstudent master burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur van het academiejaar ?
Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.
Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.
Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:
Indien je deelneemt op basis van optie 1 is er geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.
Indien je deelneemt op basis van optie 2 is onderstaande ervaring vereist.
Een relevante professionele ervaring van minstens 1 jaar in het domein van mechanica, verdeeld over ten minste 2 van onderstaande taken:
* het produceren en assembleren van mechanische onderdelen.
* het maken van 3D CAD ontwerpen van mechanische onderdelen;
* ontwerpen, assembleren en testen van PCB's
* programmatie van embedded systemen
Vul je online-cv volledig in in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.
Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.
Aanbod
Contract en graad
Je wordt aangeworven via een contract van onbepaalde duur als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 46.435,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
* Goede balans tussen werk en privé
* glijdende werkuren in een 38-uren week.
* mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
* mogelijkheid tot telewerk
* 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
* bereikbaar met het openbaar vervoer
* Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
* uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
* uitgebreide loopbaankansen
* Financiële voordelen
* mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
* voordelige hospitalisatieverzekering
* aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
* gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
* mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
* mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
* mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
* voordelen en interessante aanbiedingen via
* allerlei sociale voordelen via de sociale dienst van POD Wetenschapsbeleid
* gratis toegang tot verschillende federale musea via de Belspo-kaart
* beschikken over een laptop
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid opde website van BOSA.
Aanstellingsvoorwaarden
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te kunnen treden – op de datum van indiensttreding:
* Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
* de burgerlijke en politieke rechten genieten
* een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
* je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
* niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf
Procedure
In het kort:
* We screenen jouw diploma
* We screenen jouw ervaring
* Je legt 2 testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel (Simon Bolivarlaan 30/ Brussel)
Opgelet Als er weinig kandidaten zijn, zullen deze testen op dezelfde dag als het interview georganiseerd worden.
* Je legt een interview af bij het Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (Ringlaan 3, 1180 Ukkel)
Opgelet Als er weinig kandidaten zijn, gaat het interview met de 2 testen op computer door bij de FOD BOSA in Brussel (Simon Bolivarlaan Brussel)
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.
Opgelet:
* Raadpleeg regelmatig het tabblad 'Mijn screeningsprocedures' in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
* De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
* Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld 'Mijn screeningsprocedures'. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
* Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent,dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
* Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek "Contact"). Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
* We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
* Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.
Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:
De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.
Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.
Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:
Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je over gelijke kansen.
Stap 1: Screening van diploma
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie 'Deelnemingsvoorwaarden') in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.
Stap 2: Screening van vereiste ervaring
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte "Mijn extra's" van jouw online account.
Waarop moet je letten?
Vul het cv in in het Nederlands. Cv's in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden ('Beschrijf wat je geleerd hebt in de job' en 'Waarom van job veranderen') onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.
Stap 3: Specifieke screening - PC (+/- 1u10)
Deze proef wordt ofwel georganiseerd als afzonderlijke proef, ofwel direct voorafgaand aan het interview. Dit is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap.
Via twee situationele beoordelingstesten worden volgende competenties gemeten:
* Kritisch denken
* Oplossingsgericht zijn
Als deze proef wordt georganiseerd als afzonderlijke proef, zal deze plaatsvinden tussen 16 en 26 januari 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.
Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het totaal op deze 2 testen. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 12 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.
Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u)
Het interview evalueert of je gedragscompetenties (zie rubriek 'Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.
Indien de PC-proef niet georganiseerd wordt als afzonderlijke proef (zie stap 3), zal deze plaatsvinden direct voorafgaand aan het interview.
Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 voor het interview EN ten minste 60 punten op 120 behaalt voor het totaal van deze stap (interview + computergestuurde test).
Indien Stap 3 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden tussen 27 en 29 januari 2026 (onder voorbehoud).
Indien Stap 3 wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden tussen 16 en 20 februari 2026 (onder voorbehoud).
Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.
Eindresultaat
Als je geslaagd bent?
Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt in Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u).
Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.
Hoelang blijft deze lijst geldig?
Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.
Bijkomende screening
Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.
Voorrangsregels voor personen met een handicap
Federale overheidsinstellingen die het quotum van 3% nog niet hebben behaald, zijn verplicht om voorrang te geven aan de personen met een handicap die geslaagd zijn voor de selectie. Deze voorrang geldt enkel op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap'. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.
Arbeidspostaanpassingen
Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.
Je kan solliciteren tot en met 06/01/2026.
Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.
Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.
Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.
Ben je laatstejaarsstudent burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur?
Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.
Extra info
Testen en resultaten
Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.
Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.
Feedback over jouw resultaten?
Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.
Vragen rond de testen en scoring?
Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.
Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.
Niet tevreden over de selectieprocedure?
Dien hier jouw klacht in.
Contact opnemen
Over de jobinhoud
* Sophie BERKENBOSCH
Hoofd Afdeling Elektronica
BIRA
- Lars JACOBS
Hoofd Afdeling Mechanica
BIRA
Over de procedure
* Lore BLINDEMAN
Selectiedeskundige
POD Wetenschapsbeleid
Adres en algemene contactgegevens
* FOD BOSA -
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussel
- Koninklijk Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie
Ringlaan 3
1180 Ukkel
Solliciteren?
* Lees de volledige functiebeschrijving
* Check de deelnemingsvoorwaarden
* Vervolledig je online cv en laad je diploma's op
* Solliciteer ten laatste op 06/01/2026
* Je kan niet solliciteren per e-mail
Postuler
Gelijke kansen voor iedereen
De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.
Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.
Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.