Nous recherchons un(e) Responsable Boutique expérimenté(e) pour piloter notre nouvelle boutique à Anvers.
Manager et fédérer l’équipe : recrutement, formation, coaching quotidien, accompagnement au développement individuel
Garantir l’excellence opérationnelle : gestion des stocks, application des procédures, reporting
Assurer la qualité de l’expérience client : accueil, conseil personnalisé, fidélisation
Veiller au respect de l’image boutique : application des standards VM, entretien du point de vente, mise en avant des collections
***
Wij zijn op zoek naar een ervaren Store Manager om onze nieuwe boetiek in Antwerpen te leiden.
Als echte merkambassadeur ben je verantwoordelijk voor de commerciële prestaties, de klantbeleving en het bewaken van het premium imago van Fusalp.
Jij bent de drijvende kracht achter de commerciële resultaten: je volgt de KPI’s (omzet, TT, UPT, PM) op, zet acties in gang en zorgt dat de maandelijkse doelstellingen gehaald worden.
Je bouwt een sterk en hecht team uit: je rekruteert, coacht en stimuleert dagelijks, en helpt iedereen in zijn of haar persoonlijke groei.
Je garandeert een vlekkeloze werking van de winkel: stockbeheer, processen naleven en rapportering horen daarbij.
Je waakt mee over het imago van de winkel: Profil recherché
Solide culture retail et forte sensibilité produit
Esprit commerçant, rigueur opérationnelle et capacité d’analyse
L’opportunité d’incarner une maison française en plein essor
Une marque iconique au positionnement unique : technique, élégant, contemporain
Je hebt al minstens 3 tot 5 jaar ervaring als Store Manager of Assistant Manager in een premium of high-end omgeving.
Retail zit in je DNA en je hebt een sterk gevoel voor producten en trends.
Je combineert commerciële flair met operationele discipline en een analytische blik.
KPI’s en performance management zijn voor jou geen cijfers, maar een echte uitdaging.
De kans om een bloeiend Frans merk mee uit te dragen.
Een iconisch label met een unieke stijl: technisch, elegant en eigentijds.
Bij Fusalp hechten we evenveel belang aan technische vaardigheden als aan soft skills. Wij zijn ervan overtuigd dat jouw persoonlijke kwaliteiten en menselijke vaardigheden essentieel zijn om de teamspirit te versterken en een harmonieuze werkomgeving te garanderen.