Beschrijving van het bedrijf
Ensemblier liégeois basé à Sprimont, exelio conçoit et réalise :
- Des stations de pompage, de traitement et d'épuration des eaux clé sur porte pour les industriels ainsi que les régies et les collectivités.- Des installations électromécaniques pour les industriels dans les domaines air et chaleur.
Beschrijving van de functie
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de projets en CDI à Sprimont !
En tant que Gestionnaire de projets, vous gérez les projets « exelio » `de A à Z' depuis le devis jusqu'au service après-vente en passant par les études techniques (`design'), les achats et le suivi de l'exécution en atelier ou sur chantiers.
Vous êtes la personne de contact privilégiée avec les services commerciaux et techniques de nos clients ainsi qu'avec vos relais internes (conducteurs, dessinateurs, ...).
En collaboration avec les conducteurs, vous êtes responsable du design, de la planification, des achats, de la rentabilité mais également de la sécurité et de la qualité de nos chantiers VCA**.
Jouw profiel
Votre profil :
* Vous êtes ingénieur ou bachelier en mécanique ou en électromécanique ; ou vous êtes bioingénieur avec un attrait pour le domaine de l'électromécanique.
* Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans ou plus.
* Vous maîtrisez les techniques spéciales en industrie dans un de nos domaines : eau, air et chaleur.
* Vous êtes autonome dans votre travail, vous aimez les responsabilités.
* Vous avez une aptitude naturelle pour la délégation et vous savez travailler en équipe.
* De nature curieuse, vous aimez en apprendre toujours plus.
* Vous êtes méticuleux, organisé et orienté qualité.
Diploma
- Master
Voordelen van de betrekking
Notre offre :
* Un emploi à temps plein en CDI.
* Un travail en équipe au service de l'Environnement et au profit des générations futures au sein d'une entreprise familiale, passionnée, dynamique et résolument tournée vers l'avenir.
* De la flexibilité dans les horaires et les congés.
* Un cadre de formation adapté à tes besoins.
* Une rémunération attractive comprenant : un 13ième mois et un pécule de vacances, une assurance groupe, des primes de déplacement et de délogement, un plan bonus lié au résultat, des avantages extralégaux, ...
* Un cadre de travail stimulant et épanouissant.