Business Development Manager Contracting B2B (in start-up): Bouw mee aan de skills-based future of work
Over Studaro
Met onze titel als snelst groeiende scale-up van België door Trends Gazellen 2025 en #23 snelst groeiende onderneming van België op de Deloitte FAST50, zijn we klaar voor onze volgende stappen in 2026!
We combineren technologie, innovatie en een diepe understanding van bedrijven en hoogopgeleide studenten om iets te bouwen dat fundamenteel beter werkt dan wat er vandaag bestaat, met internationale ambities.
We zitten in volle groei: product-market fit is er, tractie is er, drive is er.
Wat ontbreekt er?
Een ervaren business development professional in freelance & payroll consultancy (contracting op dagtarief) in B2B die mee de kwaliteit, groei en community van onze samenwerkingen wil uitbouwen en opschalen. Deze professional krijgt de verantwoordelijkheid om deze afdeling volledig zelf uit te bouwen en te structureren.
Met meer dan 100 inschrijvingen per week van hoogopgeleide studenten, hebben we een continue talentenstroom die Studaro op een structurele wijze naar onze B2B klanten wenst te kanaliseren via contracting. Dit is voor ons geen recruiter-rol maar een uitdagende rol in het plaatsen van onze afgestudeerden en het ontwikkelen en uitbreiden van ons contracting departement.
Profielomschrijving:
Gespecialiseerd in het verbinden van gekwalificeerde professionals met organisaties via consultancy- en projectopdrachten, zowel zelfstandige freelancers als consultants op onze payroll, die worden ingezet bij klanten op basis van dagtarieven.
Het begeleiden van het volledige traject: van behoefteanalyse en profielselectie tot tariefonderhandeling, contractopmaak en opvolging tijdens de opdracht. Door een grondige marktkennis en een sterk netwerk realiseren van duurzame samenwerkingen waarin zowel klant als consultant maximaal rendement behaalt.
Deze aanpak kenmerkt zich door transparantie, snelheid en kwaliteit. Strategisch meedenken met organisaties over flexibele capaciteitsoplossingen en adviseren van professionals over positionering, tariefstelling en carrièreontwikkeling binnen projectmatige omgevingen.
Kernverantwoordelijkheden:
* Identificeren van projectbehoeften en capaciteitsvraagstukken bij klanten
* Selecteren en voorstellen van freelance- en payrollconsultants
* Onderhandelen van dagtarieven en contractvoorwaarden
* Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en consultantrelaties
* Actief inspelen op marktontwikkelingen binnen consultancy en interim
Gedreven door resultaat, kwaliteit en langetermijnpartnerschappen.
Jouw impact
Je wordt een van de drijvende krachten achter onze groei.
* Met de hulp van onze zelfgebouwde automatisering en AI matching, zorg jij ervoor dat de juiste talenten bij de juiste opportuniteiten geraken
* Je snapt dat jij de persoonlijke touch bent in een geautomatiseerd proces: je mailt, belt en screent dus ook dagelijks
* Je bouwt een organisch netwerk uit aan ambassadeurs van Studaro
* Je vertaalt feedback uit het veld naar een optimalisering van onze platformen en processen
* Op termijn bouw je mee aan de opbouw van onze micro-learnings en upskilling classes
* Kwalitatieve connecties tussen studenten/pas afgestudeerden en bedrijven die langdurig zijn
Geen logge structuren of “plaats en vergeet” mentaliteit. Wel ownership, ambitie en lange termijn impact via een compleet nieuw model in de markt.
Wie we zoeken
We zoeken een strategische talent partner die onze missie en visie bewaakt op het talent departement binnen Studaro.
Jij:
* Hebt meerdere jaren relevante ervaring in het plaatsen van profielen in B2B op basis van consultancy dagtarieven
* Denkt in lange termijn relaties, niet in snelle plaatsingen
* Er is geen drempelvrees om B2B bedrijven te contacteren
* Communiceert helder en professioneel, zowel in het Nederlands als Engels
* Bent gestructureerd en houdt overzicht over je eigen pipeline
* Neemt ownership en laat geen losse eindjes achter
* Voelt je comfortabel in een scale-up waar snelheid en verandering normaal zijn
* Werkt graag met AI en nieuwe technologieën
* Je houdt van groei en van mensen
Wat deze rol uniek maakt
Dit is géén standaard recruitmentjob.
* Je bouwt mee aan een skills-based model dat de arbeidsmarkt anders organiseert
* Je combineert technologie met menselijke coaching
* Je werkt rechtstreeks met het core team
* Je ziet de impact van jouw werk onmiddellijk in succesvolle trajecten
* Je helpt een community bouwen die Studaro internationaal mee op de kaart zet
Wat deze rol uniek maakt
* Competitief loonpakket met extralegale voordelen (payroll of factureren)
* Doorgroeimogelijkheden richting Talent Lead / Community Lead
* Snelheid, autonomie en verantwoordelijkheid
* Een groeiend team dat ambitieus is en groot denkt
* Hybride werken
* Een sterke missie waar je volledig je eigen draai aan kan geven
Wil je bouwen aan een ecosysteem dat een hele arbeidsmarkt anders organiseert?
Dan is dit jouw moment. Contacteer ons rechtstreeks via lisa@studaro.com.