Partena Professional, een toonaangevende expert in human resources en ondernemerschap, is een van de grootste Belgische bedrijven die werken volgens een model van gedeeld leiderschap. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie vormen de pijlers van onze manier van werken.
Als Legal Team Manager speel je een sleutelrol in het voortdurend optimaliseren van de juridische oplossingen die we onze interne klanten bieden, zodat zij hun externe klanten een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening kunnen bieden binnen de afgesproken termijnen.
Wat verwachten we van jou?
* De doelstellingen van de Legal Department Manager vertalen naar concrete acties voor jouw team, waarbij je de KPI's en de kwaliteit van de deliverables opvolgt.
* De dagelijkse activiteiten van de Legal Advisors, Legal Experts en Senior Legal Counsel organiseren en plannen om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald en de dienstverlening uitstekend is.
* Bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit en snelheid van de dienstverlening aan interne en/of externe klanten.
* Commerciële kansen detecteren die verband houden met wetswijzigingen en nieuwe producten of diensten voorstellen.
* Zorgen voor regelmatige coaching om de vaardigheden en het potentieel van jouw medewerkers te ontwikkelen en tegelijkertijd een positieve en motiverende werkomgeving te creëren.
* Het imago en de bekendheid van onze organisatie versterken door een solide intern en extern professioneel netwerk te ontwikkelen.
* Jouw kennis en die van jouw team up-to-date houden over ontwikkelingen op het gebied van sociale en fiscale wetgeving.
Wie bent jij?
* Je hebt ruime ervaring in teammanagement in een juridische of regelgevende context.
* Technische expertise op het gebied van sociaal/fiscaal recht is een serieuze troef!
* Je bent in staat om te werken met de beschikbare digitale tools (MS Teams, Sharepoint, Excel).
* Dankzij jouw inspirerende leiderschap en communicatieve vaardigheden kun je jouw teams verenigen en motiveren.
* Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om projecten te leiden.
* Je bent resultaatgericht en hebt oog voor klanttevredenheid.
* Je houdt ervan om te anticiperen op veranderingen, kansen te grijpen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.
* Je spreekt vloeiend Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands.
Wat wij bieden:
Flexibiliteit en evenwicht tussen werk en privéleven:
* Telewerken mogelijk en flexibele werktijden
* 20 wettelijke vakantiedagen en 12 extra vakantiedagen (contract van 39 uur/week)
* 3 extra extralegale vakantiedagen
* 1 extra vakantiedag per 5 jaar anciënniteit
Aantrekkelijk en competitief salarispakket:
* Contract voor onbepaalde duur, eindejaarsuitkering en dubbel vakantiegeld
* Netto maandelijkse kosten van € 175,50
* Eco-cheques tot € 250/jaar
* Laptop en gsm
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Groepsverzekering en ziekenhuisverzekering
* Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden:
U krijgt doorgroeimogelijkheden binnen uw eigen team, maar ook binnen onze hele groep, die uit ongeveer 1.800 medewerkers bestaat. U krijgt de kans om naast uw hoofdfunctie ook aanvullende taken uit te voeren. Dankzij onze eigen “Academy” kunt u opleidingen en workshops volgen om uw kennis te verbreden en uw vaardigheden te versterken.
Samen bouwen we aan juridisch sterke oplossingen met impact — klaar om het verschil te maken?