Als Talent Acquisition Specialist neem jij een sleutelrol op binnen het HR-team. Dankzij jouw inzet vinden zowel arbeiders- als bediendenprofielen vlot hun weg naar onze organisatie. Je combineert een gestructureerde aanpak met een menselijke, persoonlijke touch en bouwt zo mee aan de toekomst van ons bedrijf.
Actief searchen en sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, VDAB, social media, jobboards en je eigen netwerk.
Samenwerken en onderhandelen met interimkantoren, selectiebureaus en headhunters; Screenen en interviewen van kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als samen met de hiring managers.
Opbouwen en beheren van een talentpool voor knelpuntprofielen (o.a. technische functies, logistiek, sales).
Rapporteren over voortgang, resultaten en bottlenecks aan de HR Manager.
Meewerken aan onboarding en opvolging tijdens de eerste maanden van nieuwe collega's.
Je kent je weg in LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards en sociale media .
Je communiceert vlot in Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans .
Een commerciële flair en een sterk netwerk in de rekruteringswereld.
Mogelijkheid tot thuiswerk
Een voltijdse, uitdagende rol binnen een groeiend HR-team.
Een werkplek in een boeiende sector, internationaal actief en met toekomst .