Notre mission est d'assurer une circulation fluide, efficace et sûre des personnes et des marchandises à l'intérieur et à l'extérieur de tous les types de bâtiments. Pour soutenir cette mission, nous recherchons un Team Leader énergique et enthousiaste pour notre département deModernization.
Plus précisément, vous établirez des relations professionnelles à long terme avec nos clients existants et à gérer une équipe de techniciens. Vous serez au cœur de nos activités et gérerez notre chantiers.
Chez KONE, nous croyons en l'amélioration des performances en inspirant, engageant et développant notre personnel. Faisant partie d'un réseau mondial de personnes, nous sommes à la recherche d'une personne unique qui aimerait travailler dans une culture qui favorise l'innovation et qui permet aux individus de faire la différence.
Les activités clés que vous apprendrez
1. Assurer la satisfaction et fidélisation des clients en veillant à ce que les accords et les promesses convenus avec le client soient tenus (avec le reste de l'équipe KONE)
2. Communiquer aux clients que les promesses ont été tenues
3. Vous vous assurez que les questions des clients sont répondues à temps et avec l'attention appropriée et vous vous assurez que les plaintes sont résolues avec précision et en temps voulu.
4. Assurer une haute qualité par une présence régulière sur le site et des audits réguliers pour promouvoir la culture sécurité et qualité
5. Développer les compétences, la motivation et la performance globale des techniciens.
6. S'assurer que les processus et les méthodes d’installation sont respectés
7. Assurer le bon niveau de ressources à court terme par la gestion des absences et à moyen terme par la planification des capacités (en collaboration avec votre responsable).
8. Responsable de la détermination et du contrôle des objectifs de performance des techniciens
9. Vous êtes titulaire d’un bachelier technique
10. Vous avez déjà une expérience en gestion d’équipe ou project management
11. Vous êtes communicatif, autonome et organisé.
12. Vous parlez couramment le français et l'anglais,une connaissance de néerlandais est un atout.
13. Vous avez le sens du commerce et des intérêts commerciaux
Il s'agit d'une opportunité unique pour un quelqu'un qui aime les défis quotidiens et un travail très varié. Vous rejoindrez une équipe de professionnels qui s'efforcent de piloter nos activités sur le terrain et de partager les meilleures pratiques. Vous travaillerez pour une entreprise internationale avec une culture d'entreprise ouverte où le développement des employés est central et où la mobilité interne est encouragée. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif et d'avantages extralégaux attrayants (par exemple, chèques repas, voiture de société, téléphone, ...).
Plus précisément, vous établirez des relations professionnelles à long terme avec nos clients existants et à gérer une équipe de techniciens. Vous serez au cœur de nos activités et gérerez notre chantiers.
Chez KONE, nous croyons en l'amélioration des performances en inspirant, engageant et développant notre personnel. Faisant partie d'un réseau mondial de personnes, nous sommes à la recherche d'une personne unique qui aimerait travailler dans une culture qui favorise l'innovation et qui permet aux individus de faire la différence.
Les activités clés que vous apprendrez
14. Assurer la satisfaction et fidélisation des clients en veillant à ce que les accords et les promesses convenus avec le client soient tenus (avec le reste de l'équipe KONE)
15. Communiquer aux clients que les promesses ont été tenues
16. Vous vous assurez que les questions des clients sont répondues à temps et avec l'attention appropriée et vous vous assurez que les plaintes sont résolues avec précision et en temps voulu.
17. Assurer une haute qualité par une présence régulière sur le site et des audits réguliers pour promouvoir la culture sécurité et qualité
18. Développer les compétences, la motivation et la performance globale des techniciens.
19. S'assurer que les processus et les méthodes d’installation sont respectés
20. Assurer le bon niveau de ressources à court terme par la gestion des absences et à moyen terme par la planification des capacités (en collaboration avec votre responsable).
21. Responsable de la détermination et du contrôle des objectifs de performance des techniciens
22. Vous êtes titulaire d’un bachelier technique
23. Vous avez déjà une expérience en gestion d’équipe ou project management
24. Vous êtes communicatif, autonome et organisé.
25. Vous parlez couramment le français et l'anglais,une connaissance de néerlandais est un atout.
26. Vous avez le sens du commerce et des intérêts commerciaux
Il s'agit d'une opportunité unique pour un quelqu'un qui aime les défis quotidiens et un travail très varié. Vous rejoindrez une équipe de professionnels qui s'efforcent de piloter nos activités sur le terrain et de partager les meilleures pratiques. Vous travaillerez pour une entreprise internationale avec une culture d'entreprise ouverte où le développement des employés est central et où la mobilité interne est encouragée. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif et d'avantages extralégaux attrayants (par exemple, chèques repas, voiture de société, téléphone, ...).
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