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Neofacto - business analyst

Indépendant
CDI
Neofacto
Business analyst
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique autour de la donnée statique (static data) dans le domaine des fonds d'investissement. Vous jouerez un rôle central entre les équipes métier et IT afin de garantir une compréhension fluide et précise des exigences métier, et participerez à la structuration de la donnée des fonds gérés par notre client.








Missions






Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux données statiques des fonds d'investissement.





Assurer l'interface entre les équipes métier et développement IT pour garantir une compréhension mutuelle des exigences.





Participer à la définition et à l'optimisation de la structure des données statiques des fonds.





Documenter les exigences fonctionnelles et accompagner leur mise en oeuvre.





Animer des ateliers avec les parties prenantes internes (métier, IT, conformité...).







Profil






Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Business Analyst, idéalement dans le secteur des fonds d'investissement.





Bonne maîtrise des enjeux et des processus liés aux fonds (valeurs liquidatives, share classes, données réglementaires...).





Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.





Maîtrise du français (obligatoire).





La maîtrise de la modélisation ArchiMate est un plus.





La connaissance de l'outil Visual Paradigm est un atout supplémentaire.







Notre offre



Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work

Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)

Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations

évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)




Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.




Processus de recrutement:



L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement

Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité

Proposition de votre candidature au client




Second entretien avec notre Business Manager


Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.

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