À proposActif depuis 1997, ce cabinet comptable s'est développé grâce à une stratégie de croissance ciblée, notamment via le rachat d'un portefeuille de professions libérales en 2005, qui a renforcé sa réputation et sa clientèle. Aujourd'hui, il compte quatre associés (dont trois réviseurs d'entreprise), et une équipe complète de comptables, secrétaires et stagiaires ITAA. L'organisation est structurée, moderne et orientée vers la qualité, avec une attention particulière portée à la formation, à l'encadrement et à la rigueur technique.Le cabinet est installé dans une maison de maître aménagée, répartie sur trois étages : bureaux par équipe, salles de réunion, cuisine commune, espace vert. L'ambiance est studieuse, mais chaleureuse et humaine. L'équipe échange, partage ses connaissances, et les nouveaux collaborateurs sont bien intégrés et accompagnés dans leur développement.Le poste à pourvoir : comptable senior Afin d'absorber la croissance des dossiers et de soutenir l'équipe existante (afin d'éviter une surcharge de travail) le cabinet recrute un comptable autonome et expérimenté. Vous serez en charge de 70 à 80 dossiers (IPP et ISOC), de A à Z : clôtures, calculs d'impôts, déclarations fiscales, conseils et accompagnement en clientèle. Vous disposerez de votre propre portefeuille composée principalement de PME, sociétés commerciales, professions libérales (notamment dans le secteur médical), ASBL et sociétés de management.Profil recherché :Minimum 5 ans d'expérience en fiduciaire.Bachelier en comptabilitéAutonomie complète dans la gestion des dossiers.Titre/stage ITAA souhaité mais non indispensable.Esprit d'équipe indispensable (travail en plateau, ambiance collaborative).Conditions de travail et avantages :Horaire fixe au choix entre 8h30 et 9h15 sur base d'un 38h/semaine.Très peu d'heures supplémentaires, compensées par des primes.1 jour de télétravail fixe par semaine possible.Rémunération brute de départ : 3000€ + plan cafétaria de 450 €/mois.Chèques-repas de 8 €Ordinateur & téléphone portableAssurance groupe évolutive selon ancienneté (jusqu'à 3.000 €/an).Primes annuelles (500 € + jusqu'à 1.900 € selon les objectifs).20 jours de congé légaux + jours supplémentaires avec l'ancienneté.Formations internes et externes (budget annuel : 500 €)Possibilité de stage ITAACette offre vous intéresse ?N'hésitez pas à contacter Florence, Marine ou Nikos au 02 808 33 55 ou par email apply @ austinbright.comVous êtes à la recherche d'autres opportunités ?Consultez notre site !Un petit mot sur notre société : chez Austin Bright, nous sommes une équipe professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.Nos services sont toujours personnalisés, multilingues et strictement confidentiels Impôt, Calculs, Consulting, Management, Comptabilité