Directeur Woonzorg- en dagverzorgingcentra
Lokaal Bestuur Maasmechelen heeft een warme en zorgzame plek gecreëerd voor ouderen in Woonzorgcentrum Heyvis en de dagverzorgingscentra De Linde en De Moerbei. Hier draait alles om menselijkheid, geborgenheid en respect. Geen standaardzorg, maar een omgeving waar bewoners zich écht thuis voelen.
Motmans & Partners zoekt voor hen een directeur die deze visie met passie draagt en de centra verder vormgeeft. Een verbindende leider die zowel strategisch meedenkt als operationeel mee de handen uit de mouwen steekt.
Als directeur neem je de algemene leiding op van WZC Heyvis (120 bedden) en de dagverzorgingscentra De Linde en De Moerbei. Je combineert strategisch denken met een stevige operationele reflex.
* Strategisch én operationeel leiderschap
Je vertaalt visie en beleid naar concrete acties. Vanuit jouw ervaring in strategisch management zorg je voor een doordachte en efficiënte werking. Je behoudt overzicht over projecten, dagelijkse operaties en een sluitend financieel beleid (werkingsbudget ± 4 miljoen euro). Samen met directie Welzijn en dienst Patrimonium stuur je ook toekomstige investerings- en bouwprojecten mee aan.
* Brede eindverantwoordelijkheid
Je bent verantwoordelijk voor alle teams: zorg, administratie, wonen & leven, technische dienst, keuken en poetsdienst. Je creëert een omgeving waar medewerkers kunnen groeien via coaching, opleiding en duidelijke structuur.
Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, families, mantelzorgers én medewerkers. Met jouw luisterend oor en mensgerichte aanpak creëer je vertrouwen. Je onderhoudt actieve netwerken met ziekenhuizen, huisartsen, scholen en buurtinitiatieven, en draagt bij aan een open woonzorgcentrum dat midden in de samenleving staat.
* Je voelt je thuis in een zorgomgeving waar welzijn en kwaliteit centraal staan.
* Je bent een natuurlijke leider met een verbindende en coachende stijl.
* Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in ziekenhuismanagement of een aanverwant domein.
* Je hebt minstens vier jaar relevante leidinggevende ervaring in de afgelopen acht jaar, binnen een organisatie van gelijkaardige schaalgrootte.
Het aanbod
Bij Lokaal Bestuur Maasmechelen maak je het verschil, lokaal en maatschappelijk. Je kiest voor een stabiele werkomgeving met ruimte voor groei, samenwerking en welzijn.
* Een voltijds contract van onbepaalde duur
* Salaris volgens barema IFIC 20, op basis van relevante ervaring
* 26 verlofdagen en een sterk pakket extralegale voordelen
* Hospitalisatieverzekering (gratis + voordelig gezinstarief)
* Maaltijdcheques
* Tweedepijlerpensioen
* Korting op aankopen via partners
* Ruimte voor leiderschapsontwikkeling en autonomie
Ben jij klaar om mee te bouwen aan warme, mensgerichte ouderenzorg in Maasmechelen?
De selectieprocedure bestaat uit een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. In je motivatiebrief vragen we om je leidinggevende ervaring, schaalgrootte waarin je werkte, affiniteit met de zorgsector en strategische inzichten concreet te beschrijven. De volgende stappen omvatten een schriftelijke proef, een gesprek en een assessment. Voor deze functie wordt een werfreserve van 1 jaar aangelegd.
Solliciteren kan tot uiterlijk 8 december 2025 om 9u. Vergeet zeker niet om ons volgende documenten via de sollicitatieknop te bezorgen:
* jouw nederlandstalig CV
* Een motivatiebrief met duidelijke toelichting van je ervaring
* Strafregister van maximum 3 maanden oud
Kandidaten die verkeerde documenten bezorgen, onvolledig of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectie procedure.
Solliciteer via de solliciteerknop of contacteer Jonathan Boeykens voor meer informatie via jonathan.boeykens@motmansenpartners.be
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
#J-18808-Ljbffr