Chef Comptable
Mission principale
Assurer la gestion complète de la comptabilité de A à Z pour deux entités, filiale d’un groupe international. Le rôle couvre la comptabilité générale, la fiscalité, la supervision d’une partie du Purchase-to-Pay externalisé au à l'étranger, ainsi que la coordination des audits et des reportings IFRS et BGAAP.
Ce poste demande une personne autonome, rigoureuse, à l’aise dans un environnement corporate et habituée à travailler avec des normes IFRS et des référentiels comptables locaux (BGAAP). Une montée en compétence est possible, pour autant que la curiosité et la structure soient au rendez-vous.
Responsabilités principales
1. Comptabilité générale et fiscalité
* Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique.
* Calculer et enregistrer les provisions, notamment pour les versements anticipés.
* Assurer la cohérence entre IFRS (pour les reportings) et BGAAP (pour les publications statutaires).
* Supervision dans la préparation des déclarations fiscales et assurer la publication des comptes annuels.
* Supervision du traitement et suivi des déclarations TVA.
* Collaborer avec l'équipe d'audit pour les points techniques, tout en conservant une maîtrise interne suffisante pour garantir la qualité des comptes.
2. Reporting et clôtures
* Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Passer et contrôler les écritures de clôture (OD).
* Préparer les reportings IFRS destinés au siège.
* Réaliser la revue détaillée des comptes de bilan chaque trimestre.
* Gérer la concordance et la justification des comptes.
3. Supervision et collaboration avec le SSC
* Superviser le flux Purchase-to-Pay traité par le Shared Service Center situé à l'étranger.
* Améliorer et documenter les procédures comptables et de contrôle interne en partenariat avec le centre de compétence à l’étranger.
* Suivre la qualité des encodages et assurer la cohérence des processus.
4. Gestion d’équipe et coordination interne
* Superviser 3 personnes sur site
* Coordination du contact avec le SSC.
* Valider et contrôler les paiements.
* Superviser la comptabilité salaires.
* Gérer les subsides et leur bonne justification comptable.
5. Audits et conformité
* Être la personne de contact privilégiée pour les auditeurs externes et internes.
* Préparer l’ensemble des justificatifs d’audit (IFRS et Local GAAP).
* Assurer la conformité aux règles corporate du groupe.
Compétences et profil recherché
* Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement dans un environnement international.
* Connaissance pratique d’IFRS et de BGAAP (ou volonté d’apprendre rapidement).
* Capacité à gérer une comptabilité complète de manière autonome.
* Bonne compréhension des processus Purchase-to-Pay.
* Aisance dans un cadre structuré avec des règles corporate.
* Compétences en supervision et en communication.
* Maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais (échanges fréquents avec le SSC et le siège).
* Esprit analytique, sens du détail, fiabilité.